11月的人力资源师考试时间可能包括：11月19日、11月26日。考试是由全国统一组织的职业资格考试，主要考察考生在人力资源管理各个模块的专业知识、技能以及能力。具体考试时间请关注相关考试官方发布的信息。

参加11月的人力资源师考试，需要注意以下几点：

1. 提前了解考试规则和要求：了解考试的时间、地点、形式、评分标准等，确保自己熟悉并遵守考试规则。

2. 准备考试材料：按照考试通知的要求，提前准备好所需的材料，如身份证、准考证、考试用具等，并确保其有效和齐全。

3. 合理安排时间：根据考试时间和交通情况，提前安排好行程和时间，避免迟到或赶时间出现意外。

4. 保持良好心态：调整好自己的心态，放松心情，不要过于紧张。考试只是检验自己的知识和技能的一种方式，尽力而为即可。

5. 注重答题技巧：在考试中，要根据题目的要求和提示，运用所学知识和技巧，认真、细致、准确地回答问题。

6. 遵守考场规则：在考试过程中，要遵守考场规则，不要作弊，也不要与其他考生交流。

7. 及时关注考试信息：在考试前和考试后，要关注人力资源师考试的相关信息，如成绩查询、证书领取等。

总之，只要认真准备、遵守规则、发挥出自己的水平，就有可能取得理想的成绩。

11月人力资源师考试说明包括考试时间、考试内容、考试形式和考试要求。

首先，11月的人力资源师考试通常在11月末进行。考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。

其次，考试形式以选择题、简答题和案例分析题为主。选择题部分主要考察理论知识，而简答题和案例分析题则注重实践能力的考察，需要考生综合运用各项人力资源管理知识解决实际问题。

最后，考试要求包括对知识掌握程度和能力的考核。在考试大纲中，对每个考试科目的考试要求都有详细描述，包括了解、熟悉、和掌握三个层次，这反映了考试对考生在人力资源管理各个领域的基本理论、基本方法和基本技能等方面的要求。

请注意，具体的考试时间、内容、形式和要求可能会因地区和机构而有所不同。建议参考官方信息来了解更具体的考试信息。