2024年中级经济师（人力资源）考试时间为11月14-15日，报名时间以官方通知为准^[2]^。

人力资源中级经济师报考条件是：遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，具备下列条件之一^[1]^：

1. 高中毕业或中等专业学校毕业，取得初级经济师资格，从事相关专业工作满10年。

2. 具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。

3. 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。

4. 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。

5. 具备硕士学位。

6. 具备博士学位。

中级经济师（人力资源）考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》，其中《专业知识与实务》包含人力资源方向^[3]^。

报考2024年中级经济师人力资源需要注意以下几点：

报名时间。报名时间为每年的7月份左右，具体时间根据考试中心通知。

准备材料。需要准备报名表、身份证、学历证、工作证明、电子照片等材料。

考试大纲和教材的准备。需要提前准备考试大纲和教材，进行复习。

报名流程。需要按照流程，进行网上报名和缴费，确保报名成功。

考试时间和地点。考试时间和地点是考生需要关注的信息，需要提前安排时间和选择交通工具。

考试注意事项。需要提前了解考试规则和要求，避免出现违规行为，如携带规定以外的物品进入考场等。

备考注意事项。需要认真备考，掌握考试知识点和技巧，提高备考效率。同时需要注意身体健康，避免过度劳累和焦虑，保持良好的心态参加考试。

总之，报考中级经济师人力资源需要注意报名时间、准备材料、考试时间和地点等事项，同时需要认真备考，掌握考试知识点和技巧，提高备考效率。

2024年中级经济师人力资源中级考试说明包括以下几点：

1. 考试目的：主要考察考生对于人力资源管理的理论、技术和方法的理解和掌握，以及对于人力资源管理相关法规的熟悉程度。

2. 考试范围：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块。

3. 考试题型：一般为单选、多选和案例分析题。其中，选择题部分，单选约占40%，多选约占60%；分析题部分，主要考察绩效管理、薪酬福利管理和劳动争议等三个模块。

4. 考试要求：对于每个模块，考生都需要有较为全面的理解和掌握，能够熟练运用相关理论和方法解决实际问题。

5. 考生应关注的内容：包括国家新颁布的人力资源相关政策法规和人力资源管理的新理论、新方法等，这些内容可能会在考试中涉及。

请注意，这些信息仅供参考，具体内容应以官方公布的信息为准。同时，备考过程中，建议根据自身情况合理制定学习计划，注重积累和巩固知识点。