2021人力资源师网课较多，如昭昭课堂、粉笔职教、云舒课堂等。不同平台的人力资源课程侧重点及方式会有所不同，选择网课时应结合自身实际情况，考虑课程内容的实用性、老师的教学水平、课程的通过率等因素。建议结合目标院校、师资力量、课程体系、学费等维度对比选择。

参加2021人力资源师网课，需要注意以下几点：

1. 提前预习：在网课开始之前，应仔细阅读相关教材和资料，了解课程的基本内容和要求。

2. 积极参与：积极参与网课，认真听讲，做好笔记，确保自己能够理解并掌握相关知识。

3. 及时提问和反馈：如果遇到不明白的问题，应及时提问，并与老师和同学进行交流。

4. 按时完成作业：按照老师的要求，按时完成作业，并认真对待每一份作业，确保作业的质量。

5. 遵守纪律：遵守网课的纪律，不随意发言，不随意离开课堂，不干扰其他学生的学习。

6. 充分利用网络资源：充分利用网课的便利，利用网络资源进行学习，提高学习效率。

7. 做好复习和巩固：在网课结束后，应及时复习和巩固所学知识，确保自己真正掌握了相关知识。

总之，参加人力资源师网课需要注意细节和纪律，这样才能更好地掌握知识和技能。

很抱歉，我无法提供具体的2021人力资源师网课说明。不过，对于想要参加人力资源师考试的人员，一般推荐以下几种网课：

1. 基础精讲班：适合零基础学员，系统学习人力资源专业知识的入门课程。

2. 强化精讲班：适合有一定基础的学员，对知识点进行查漏补缺，巩固基础。

3. 考题预测班：针对历年考试真题，总结出题规律，进行考前重点备考。

4. 冲刺班：讲解重要考点、易错点，帮助学员全面梳理知识框架，提高答题能力。

5. 人社授权培训机构认证班：确保学员获得正规证书，避免被不法机构欺骗。

在选择网课的时候，建议根据个人的基础、时间、学习目标等因素，选择适合自己的学习课程。同时，可以参考其他学员的评价和经验分享，多对比几家培训机构，选择一家适合自己的进行学习。

最后，需要提醒的是，网课只是辅助学习的一种手段，真正的学习效果还需要通过自己的努力和实践来体现的。祝你好运！