很抱歉，无法提供2024年的中级人力资源管理师的全部资料，但是可以为您提供一些常见的问题和解答：

人力资源管理师考试主要考理论知识和专业能力两部分。考试内容涉及职业道德基本要求、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。

理论知识包括人力资源的基础知识和理论，是人力资源管理师考试中的重要组成部分，包括各类劳动法律法规、合同、保险等方面知识。

专业能力部分主要是各类人力资源管理工作中的具体应用能力，如招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等，需要考生根据实际情况和经验进行回答。这部分需要考生结合实际情况进行分析，有一定的难度。

此外，您还可以通过以下途径获取相关信息：

到当地的人事考试中心进行咨询，获取人力资源师中级的历年真题和考试重点资料。

在互联网上查找相关学习资料和视频，如中国人事考试网、学天教育、中国人力资源开发网等提供的资料。

参加培训班，通过专业老师的讲解，有助于更好地理解和掌握人力资源师中级的知识点和考试技巧。

希望以上信息能对您备考2024年的人力资源师中级考试有所帮助。祝您考试顺利通过！

在准备2024年的人力资源管理师中级考试时，需要注意以下事项：

1. 充分准备考试资料：确保你已经准备好了所需的资料，包括考试大纲、相关书籍和模拟试题等。

2. 了解考试形式和时间：提前了解考试的日期、时间和形式，并据此安排你的学习计划。

3. 注重理论知识的学习：人力资源管理师中级考试中，理论知识占据了很大的比重。因此，你需要认真学习并理解人力资源管理的相关理论、方法和技巧。

4. 注重实践操作：人力资源管理不仅需要理论知识，还需要实践操作能力。因此，你需要通过模拟操作、案例分析等方式，提高自己的实践操作能力。

5. 做好笔记：在学习的过程中，做好笔记可以帮助你更好地理解和记忆知识。同时，在考试前，笔记也是一个很好的复习材料。

6. 模拟考试：在考试前，进行模拟考试可以帮助你熟悉考试的流程和形式，提高自己的应试能力。

7. 调整好心态：人力资源管理师中级考试虽然重要，但也不是决定你未来的唯一标准。即使考试不顺利，也不要灰心丧气，总结经验教训，继续努力。

8. 注意身体健康：在准备考试的过程中，要保持充足的睡眠和饮食健康，保持良好的身体状态，这对于考试的成功非常重要。

希望这些注意事项对你有所帮助，祝你考试顺利！

2024年人力资源管理师中级资料包括以下几部分：

1. 理论知识：包括人力资源管理的基础知识、法律法规和行业标准等。这部分内容可以通过阅读相关书籍、参加培训课程、在线学习等方式进行学习。

2. 专业技能：包括人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等方面。这部分内容需要结合实际工作情况，通过实践操作、案例分析、角色扮演等方式进行学习，也可以参考其他专业人士的实践经验。

3. 历年真题：包括历年考试的真题和模拟试题，可以帮助考生了解考试的形式和难度，掌握考试的重点和考点，提高应试能力。

4. 相关资料：包括行业标准、企业案例、人力资源管理案例分析等，可以帮助考生拓宽视野，提高分析和解决问题的能力。

请注意，不同地区和不同级别的考试，资料要求可能会有所不同。建议根据实际情况选择合适的学习资料，并认真备考，提高自己的综合素质和能力。