2025年中级经济师人力资源教材为人力资源专业知识与实务。该教材的出版社是机械工业出版社，出版时间是2023年3月1日。如需购买中级经济师人力资源专业教材，可到书店或网上书店进行购买。

对于2025年中经济师人力资源教材，有几个注意事项：

1. 教材内容可能会根据政策变化而调整，需要关注相关政策文件。

2. 教材内容较多，需要合理安排复习时间，注重各科目的平衡，不要过于偏重某一科目。

3. 考试难度可能会有所增加，需要注重各科目的综合能力和应用能力提升。

4. 需要注重实践经验的积累，了解行业动态，掌握实际操作技能。

5. 考试题型可能会有所变化，需要针对新题型进行专门的训练。

6. 考试内容可能会更加注重职业道德和职业素养，需要注重这方面的培养。

因此，建议在复习时，不仅要掌握教材中的理论知识，还要注重实践经验的积累，多做一些模拟试题来检验自己的学习效果。同时，要关注考试动态，及时了解考试题型、考试内容等方面的变化，以便更好地应对考试。

《2025中级经济师人力资源》教材说明如下：

教材内容。本教材主要内容包括现代人力资源开发与管理理论，涵盖了人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与绩效管理、薪酬管理、劳动关系、社会保险等内容。

考试重点。考试重点包括人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬管理、劳动关系和社会保险等内容，以及人力资源规划、岗位管理、绩效管理与考核制度设计的基本方法。

考试形式。考试形式包括选择题、案例分析题和实务题，其中选择题主要考察考生对基础理论和基本知识的掌握情况，案例分析题和实务题则侧重于考察考生的实际应用能力。

此外，教材还提供了大量的案例和案例分析，有助于考生更好地理解和掌握相关知识。同时，考生还需要关注相关政策法规和行业动态，以便更好地应对考试。