二级人力资源管理师的工资待遇与个人的专业能力、工作经验、证书等级等因素有关，因此工资待遇因人而异。

一般来说，拥有二级人力资源管理师证书的人员月薪大约在5000-8000元左右，管理师岗位月薪可达到8000-15000元。该职业的薪资范围受到许多因素的影响，如行业经验、工作城市、公司规模和薪资制度等。

以上内容仅供参考，建议咨询专业的人力资源管理师或者查看招聘网站获取更准确的信息。

二级人力资源师的工资待遇和注意事项如下：

工资待遇。这主要取决于企业类型、行业和地区。总体来说，拥有二级证书的人力资源师的工资待遇会根据企业的类型、行业和地区有所差异。

注意事项。在考取二级人力资源师证书的过程中，需要注意选择正规的、有资质的培训机构，不要轻信培训机构的虚假承诺，应该根据自身学习情况选择合适的等级。此外，考取证书后，要注意使用和遵守相关规定，不要违规使用。

以上内容仅供参考，建议咨询专业人士或者查看官网获取更多信息。

二级人力资源师的工资待遇和福利在不同地区有所差异，但一般来说，具备二级人力资源管理师资格的人才在薪资、福利、职位等方面会有较好的表现。

具体来说，二级人力资源师的月薪一般在8000-15000元之间，部分地区可超过18000元。此外，二级人力资源管理师通常享有公司福利，例如社保、公积金、商业保险等。在职位方面，拥有二级人力资源管理师资格的人才通常会被提升到人事经理、人力资源经理、人力资源总监等中高层管理职位，拥有更多的决策权和更高的薪资待遇。

请注意，以上信息仅供参考，具体待遇可能会因地区、公司等因素而有所不同。