二级人力资源管理师证书的难度因人而异，不同的人有不同的学习背景和经验，因此难度也会不同。此外，考试难度也会受到考试内容、题型、分值、时间等客观因素的影响。

对于想要考二级人力资源管理师证书的人，需要提前做好备考准备，掌握相关的专业知识，并多做题来巩固自己的知识。同时，参加培训班也是一个不错的选择，可以帮助自己系统地学习相关知识，掌握考试技巧，提高考试通过率。

总之，只要认真备考，掌握相关知识，合理安排时间，多做题，参加培训班，就可以根据自己的实际情况进行有针对性的复习，提高通过率。

二级人力资源师的考试难度因人而异，对于有丰富经验的人力资源相关人员来说，难度可能相对较低，但对于初学者来说，难度可能较大。

在考试前，需要做好充分的准备：

1. 充分理解考试大纲的所有内容。

2. 复习相关的知识、技能和操作程序。

3. 练习模拟试题或以前的考试题目，以评估自己的准备程度。

4. 如果可能的话，寻求一位经验丰富的从业者或导师的指导。

需要注意的几个事项：

1. 准备充分：带好所需的证件和材料，不要忘记修改答案。

2. 准时到达考场：遵守时间，避免迟到。

3. 保持冷静：不要因为压力、紧张而过度焦虑，保持冷静有助于更好地应对考试。

4. 尊重考试规则：如果遇到任何问题，寻求考场工作人员的帮助。

5. 考试结束后，与他人分享学习经验：一旦考试结束，可以将自己的学习经验与他人分享，以便他们也能从你的经验中获益。

希望这些信息能对你有所帮助。

二级人力资源师考试难度因人而异，具体来说：

如果是人力资源管理专业大学毕业，从事人力资源相关工作，备考充分，理解了理论知识，考试就不会很困难。

如果是非本专业考生，对人力资源行业知识储备不足，需要从零开始学习，备考难度会相对较大。

总的来说，只要认真备考，掌握相关知识和技能，二级人力资源师考试是可以顺利通过的。考试内容包括但不限于人力资源管理基础知识、人力资源规划、招聘、员工关系、薪酬福利、绩效考核、培训等。

以上内容仅供参考，建议结合相关书籍和教程进行学习。另外，参加考试前建议了解考试形式和题型，这有助于制定备考计划和策略。