三级人力资源管理师是人力资源和社会保障部组织实施的全国统一的人力资源管理专业职业资格认证。

三级企业人力资源管理师属于国家职业资格等级中的一种，属于技能等级类认证。主要分为人力资源管理员（四级/中级）、助理人力资源管理师（三级/高级），以及人力资源管理师（二级）。

这种认证主要考察考生在人力资源管理各个领域中的操作流程、管理技能、劳动法律法规等，主要针对从事人力资源管理工作的人员。

这种认证对于求职者或职场人士来说，是一种能力的证明，可以反映持证者的专业素质、技能水平、工作胜任力等。在求职者或职场人士寻求人力资源相关工作或职位时，三级人力资源管理师认证可能起到一定的帮助作用。

三级人力资源管理师的注意事项包括：

1. 考试前仔细检查身体状况，是否患有严重的慢性疾病，是否对某些药物过敏等。

2. 考试前要保证充足的睡眠，不要熬夜，确保精力充沛。

3. 考试当天要穿着得体，不要穿着过于休闲、运动，或戴帽子、戴耳机等影响考试的装备。

4. 考试前要熟悉考场，避免迷路或迟到。

5. 考试时要认真阅读试题，理解题意，避免因理解错误而失分。

6. 在考试过程中，要注意时间管理，合理分配时间，避免因时间紧张而导致的失误。

7. 答题时，要使用规定的笔，不要使用铅笔，避免因笔误而导致的失误。

8. 考试结束后，要尽快离开考场，不要在考场附近逗留，以免被视为作弊。

以上就是一些三级人力资源管理师需要注意的事项，希望能帮助到你。

三级人力资源管理师是人力资源和社会保障部组织实施的全国统一的人力资源管理专业职业资格认证。

具体来说，它是一项职业技能，主要考核考生对人力资源相关基础理论、基本知识和基本技能的掌握程度，以及实际操作能力和管理水平。通过认证的考生可获得相应的职业资格证书，并可能获得相应的薪酬待遇和职位晋升机会。

此外，三级人力资源管理师还要求考生熟悉人力资源管理各项工作的流程和规范，并能熟练运用相关软件进行人力资源管理。同时，考生还需具备良好的职业道德和心理素质，能够处理紧急、复杂和敏感的人事管理工作。

以上内容仅供参考，建议咨询相关专业人士获取更准确的信息。