助理人力资源管理师证书的获取步骤如下：

首先，需要参加助理人力资源管理师统一考试。该考试由人力资源和社会保障部在全国统一组织，考试内容围绕人力资源管理的基础知识、专业技能及相关法律法规等内容展开。

其次，通过考试后，需要提交相关材料，完成资格审核。最后，完成培训并达到要求后，可以获得人力资源管理师证书。

CCAT助理人力资源管理师证书是由国家人事人才培训网或中国人事人才培训网颁发的岗位能力证书。证书颁发单位都是国家授权的具有专业认证资质的机构。CCAT是中国人才评价认证管理委员会指导下的专业人才评价认证机构，负责全国范围内企业人力资源管理岗位从业人员技能水平评价与认证。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或培训机构获取更准确的信息。

助理人力资源管理师证注意事项如下：

考生需要确保已经掌握人力资源管理的基础理论知识，并具备一定的实操能力。

在报名参加考试之前，考生需要仔细阅读相关考试说明和规定，并确保了解报名、考试时间、考试地点等信息。

考生需要携带有效身份证件和学历证书等材料参加考试，以确保身份信息和报名信息一致。

考生需要提前了解考场规则和考试流程，并按照规定的时间和路线参加考试。

考生在考试过程中需要保持冷静、认真答题，并遵守考场纪律和规定，以确保考试成绩合格。

此外，助理人力资源管理师证的考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等。考生需要全面掌握这些内容，并注重实际操作能力的提升。

需要注意的是，人力资源管理师证的获取需要经过专业培训和考核，考生需要选择正规的培训机构进行学习，并确保所报名的机构具有相应的办学资质和信誉。同时，考生还需要了解当地的考试政策和规定，以确保顺利通过考试并获得相应的证书。

CCAT助理人力资源管理师是中华人民共和国人力资源和社会保障部公布的一种职业。是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等工作的专业管理人员。

该证书是对学员掌握人力资源管理基础知识能力的一种证明。持有人可以从事人力资源专员、招聘专员、培训专员、薪酬专员、劳动关系协调员等岗位的工作。

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等工作的专业管理人员，要求在人力资源管理领域具备专业的素养和技能，能够为企业提供人力资源管理的解决方案，并协助企业实现人力资本的最大化。

希望以上信息可以帮助到您，如果还有其他问题，请随时告诉我。