报考江苏人力资源管理师，可以通过以下途径进行：

1. 现场报名：可以前往当地的职业技能鉴定中心或者培训机构进行现场报名。

2. 网上报名：登录相关网站进行报名，按照要求填写个人信息，上传照片并提交审核。

3. 委托机构报名：可以委托相关的培训机构或代理机构进行报名。

需要注意的是，报考江苏人力资源管理师需要满足一定的条件，例如需要具备相应的学历、工作经验、职称等方面的要求。同时，报名时间和考试时间也是确定的，需要提前关注和准备。

此外，报考江苏人力资源管理师需要通过相应的考试，考试内容主要包括人力资源管理的理论知识和实践操作，需要提前做好备考准备。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人事考试局或相关机构获得更具体详细的信息。

报考江苏人力资源管理师需要注意以下几点：

1. 了解考试政策和要求：确保了解报考政策和要求，包括报名条件、考试时间、考试形式和考试内容等。

2. 选择正规的考试机构：选择具有合法资质的考试机构，确保报名和考试过程的合法性和安全性。

3. 准备相关材料：根据报考要求准备所需的材料，包括身份证、学历证明、工作经历证明等，确保材料齐全、真实有效。

4. 认真备考：根据考试内容和要求进行认真备考，掌握相关知识和技能，提高通过考试的可能性。

5. 遵守考试纪律：参加考试时，务必遵守考场规则，保持安静、专心致志地答题，不要作弊或违反考场纪律。

6. 调整好心态：不要因为考试而过度焦虑或恐慌，保持积极的心态，相信自己能够取得好成绩。

7. 及时查询成绩：考试结束后，关注成绩查询渠道和时间，及时查询自己的考试成绩。

总之，报考江苏人力资源管理师需要认真对待每一个环节，确保符合报考要求，并做好充分的准备和备考工作。

报考江苏人力资源管理师需要的说明如下：

1. 考生需要符合相关的学历和工作经验条件，具体为具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校）以上学历，并符合相关条件要求。

2. 需要提交相应的书面资料，包括身份证复印件、学历证明复印件等。

3. 需要参加相关的考试，包括职业道德基本知识、专业技能知识、综合评审等。

4. 需要遵守相应的职业道德，没有不良记录，并取得相应的培训合格证书。

5. 需要按照要求进行报名，并缴纳相应的考试费用。

6. 在考试前需要进行模拟考试，熟悉考试流程和相关要求。

需要注意的是，不同级别的职业资格鉴定考试，其申报条件也不同，因此需要仔细阅读相关文件，了解具体的申报要求。同时，要确保自己符合相关的条件，以免浪费时间和精力。此外，建议咨询相关部门或机构，以获取更详细的信息和指导。