报考企业人力资源师一级需要满足一定的条件，包括：

1. 累计从事本职业或相关职业工作达到规定的年限（工作年限）。相关职业包括劳动和社会保障、劳动关系协调、工会、劳动争议仲裁与法律、人力资源、行政管理、劳动经济、文秘等职业。

2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作达到规定的年限（工作年限）。

此外，还需要参加并通过考试。考试一般包括理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，均实行百分制，成绩皆达到60分以上者为合格。具体的考试时间和地点建议参考当地人社部门的通知。

另外，报考企业人力资源师一级需要满足年龄要求，具体可以查看当地的报考要求。

报考企业人力资源师一级需要注意以下几点：

1. 报考条件：根据企业人力资源师国家职业标准，报考一级需要取得人力资源管理师二级证书后，连续从事本职业工作5年以上。符合条件的报考人员，在规定时间内到当地劳动保障行政部门报名，并提交身份证、学历证、照片以及其他相关材料。

2. 培训机构：报考一级需要经过正规培训，才能获得报考资格。因此，选择一个可靠的培训机构非常重要。选择培训机构时，需要注意机构的资质、信誉度、教学质量等因素。

3. 考试内容：一级企业人力资源管理师考试包括职业道德考核、人力资源管理基础知识测试、专业知识运用能力考核等部分。因此，在备考时需要全面掌握考试内容，包括人力资源管理基础知识、专业知识运用能力等方面的知识。

4. 复习方法：可以通过参加培训班、购买相关书籍和资料、观看线上视频等方式进行复习。同时，需要注重理论和实践相结合，多做题、多练习，提高自己的实际操作能力。

5. 考试时间和地点：一级企业人力资源管理师考试时间不固定，需要根据当地人事考试中心或者培训机构发布的通知进行报名。考试地点一般会在城市中心地带，交通便利的地方。

6. 其他注意事项：在报考前要了解考试的具体要求和流程，避免出现错误和遗漏。同时，要保持积极的心态，认真备考，相信自己能够取得好成绩。

总之，报考企业人力资源师一级需要注意报考条件、培训机构、考试内容、复习方法、考试时间和地点以及其他注意事项。希望以上建议对你有所帮助。

报考企业人力资源师一级需要满足一定的条件，包括：

1. 累计从事本职业或相关职业工作达到规定的年限（工作年限）。

2. 取得本职业或相关职业四级/中级及以上职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作达到规定的年限（工作年限）。

此外，还需要准备以下材料进行申报：

1. 个人简历。

2. 学历证书。

3. 身份证复印件。

4. 照片，一般是近期二寸免冠照片。

5. 工作证明材料，包括原单位离职证明等。

6. 报考申请表和登记表。

具体的报名方式和流程可能会因地区和机构而异，建议咨询相关机构以获取详细的信息。申报企业人力资源师一级需要经过培训机构或鉴定机构的培训和考核，并取得相应的证书。

另外，需要注意的是，人力资源师一级的要求比较高，对个人的能力和经验都有较高的要求。如果你符合条件，想要报考企业人力资源师一级，建议选择正规的培训机构或鉴定机构进行培训和考核，以确保申报的成功。