如果报考人力资源管理师时受到欺骗，可以采取以下措施：

1. 保留证据：尽可能多的收集和保留证据，包括聊天记录、邮件、电话记录、转账记录等。这些都可以作为后续投诉和法律程序中的证据。

2. 及时联系培训机构：主动与培训机构联系，询问是否可以解决问题，并解释受到欺骗的原因。如果可以协商解决，通常可以达成协议，并确保不再发生类似的问题。

3. 投诉到相关部门：如果与培训机构协商无果，可以向当地的消费者委员会或其他相关部门投诉。他们可以介入调查，并帮助解决问题。

4. 法律援助：如果以上方法都没有解决问题，可以考虑寻求法律援助，咨询律师了解相关权益，并考虑采取法律手段来维护自己的权益。

总之，在报考人力资源管理师时，应选择正规的培训机构，避免受到欺骗。如果遇到问题，应及时采取措施，维护自己的合法权益。

报考人力资源管理师受骗注意事项如下：

1. 确认报考渠道与官方平台一致，谨防钓鱼网站。

2. 留意缴费方式，谨防通过个人账户或第三方平台进行缴费，确保资金安全。

3. 查看缴费后是否有证书考试相关的纸质资料或产品，谨防在缴纳一定费用后得不到任何证书或产品。

4. 查询官方关于报考人力资源管理师的政策与指南，确认个人所了解的信息与官方政策一致。

5. 遇到过于宽松的报考条件或快速获取证书的承诺时需警惕，正规证书的颁发与获取通常需要一定的时间和努力。

6. 确认有正规授权的培训机构参与报考，谨防遇到未经授权的“代理”机构，它们可能会以欺诈手段诱导考生缴纳高额费用。

7. 如有疑虑，请及时向相关部门或公安机关求助。

请注意，以上仅是一般性建议，具体需要根据实际情况进行判断。同时，建议在报考前了解相关法律法规，如《中华人民共和国职业教育法》等，以确保自己的权益得到保障。

报考人力资源管理师受骗说明可能如下：

1. 对方谎称自己是权威部门、行业专家或人力资源领域专家，通过虚假宣传和高额返现等手段吸引报考人员，这是一种典型的欺诈行为。

2. 对方利用报考人员对人力资源管理师相关知识的匮乏，夸大考试难度、证书含金量等，诱导报考人员报名参加培训、考试等，最终导致经济损失。

3. 对方通过伪造虚假报名名额、修改考试成绩、提供虚假合格证书等手段，骗取报考人员钱财。这种行为通常涉及违法犯罪，需要高度警惕。

总之，报考人力资源管理师时，务必谨慎选择，确保自己了解并信任对方提供的所有信息，避免受骗。如遇受骗，应立即报警并收集所有相关证据。