报考人力资源师的费用的范围比较广，具体取决于考取的人力资源管理师等级、地区和机构等因素。

一般来说，报考人力资源管理师从低到高分为一级、二级、三级，费用在2k-3w之间。具体费用包括考试报名费、考试培训费和取证手续费等相关费用。

但是需要注意，有些机构可能会存在乱收费、隐形收费、收费不透明等问题，建议在报名时选择有资质、信誉度高的培训机构和官方授权的培训机构。同时，也可以参考历年的培训费用，进行大致的判断和了解。

以上内容仅供参考，建议咨询相关专业机构或者相关人员了解具体的报考费用和流程。

报考人力资源师的考试费用因地区和考试机构而异，一般在几百元到2000元不等。具体的费用标准需要参考当地相关考试机构的通知。

在报考人力资源师时，需要注意以下几点：

1. 了解报考条件：根据报考级别和等级，需要满足相应的学历和工作经验要求，确保自己符合报考条件。

2. 选择正规机构：可以选择官方授权的培训机构进行报名，培训机构会提供考前培训、考试报名指导、资料提供等方面的服务。

3. 做好备考工作：根据考试科目和考试时间，制定合理的备考计划，充分利用备考资料，包括教材、试题、模拟考试等，以便更好地准备考试。

4. 注意缴费方式：根据通知要求的方式进行缴费，确保缴费方式的正规性和安全性。

5. 留意考试时间：根据报考级别和等级，需要关注官方通知或培训机构提供的考试时间信息，以便按时参加考试。

6. 考后审核：人力资源师考试有时会进行考后审核，需要按照要求提供相关证明材料，确保审核通过。

总之，报考人力资源师需要满足报考条件，选择正规机构报名，做好备考工作，按时参加考试，并注意审核流程。

报考人力资源师的费用的范围比较广，具体取决于不同的考试、地区、等级、时间、机构等因素。一般情况下，人力资源管理师考试费用大概在几百至一千多元之间，具体费用因地区和机构而异。

一般来说，人力资源管理师考试费用包括报名费、考试费、证书费、学习课程费用等。其中，报名费是考试中心收取的费用，一般只需要缴纳给考试中心的工作人员。考试费和证书费是考生需要缴纳给机构的费用，包括考试培训、资料费、模拟题、考前冲刺等。

另外，如果考生选择参加机构的培训课程，费用可能会更高，具体取决于不同的机构和课程。总体来说，报考人力资源师的费用因个人情况和地区而异，建议考生根据自己的实际情况和需求选择合适的机构进行报考。同时，考生需要注意机构的正规性和证书的权威性，避免上当受骗。