报考人力资源师的条件取决于所考等级，不同等级的人力资源师考试条件不同。

一级企业人力资源管理师（国家一级）：

取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上者。

取得大学本科学历证书后，从事本职业工作5年以上者。

二级企业人力资源管理师：

人力资源管理专业本科学历毕业，取得四级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上者。

人力资源管理专业大专学历毕业，从事本职业工作6年以上。

三级企业人力资源管理师：

高中、中专学历，从事相关工作5年以上者。

大专学历，从事相关工作3年以上者。

报考条件不符者，必须符合相关专业和相关工龄要求。

四级企业人力资源管理师：

具备人力资源、劳动经济、工商管理、管理工程、心理学等相关专业中专以上学历，并参加相关培训者。

经过本职业人力资源师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

以上是人力资源师报考条件的基本要求，具体报名条件还需根据当地考试中心要求为准。如有需要，请咨询当地考试中心或培训机构。

报考人力资源师需要注意以下几点条件：

1. 学历要求：报考人力资源管理师需要具备相应的学历要求，如相关专业毕业学历、获得相应学位证书等。

2. 工作经验要求：根据不同的级别，对工作经验的要求也有所不同。一般来说，报考人力资源管理师需要具备一定的工作经验，如从事相关工作3年以上等。

3. 报名资料要求：报名时需要提供相关的身份证明、学历证明、工作证明等，同时需要准备报名表、照片等资料。

4. 注意事项：在报名前需要仔细阅读相关考试规定和要求，确保符合相应的条件和要求。同时，需要注意避免填报错误的信息，如证书编号、姓名等。

总的来说，报考人力资源管理师需要具备相关的学历和工作经验，同时需要提供正确的报名资料，并注意避免填报错误的信息。此外，需要注意考试时间和地点的准确性，提前了解考试的相关规定和要求，做好充分的准备，以便取得更好的成绩。

报考人力资源师需要的条件包括：

1. 具备国家职业高中人力资源管理职业高中、技校和中专学历。

2. 具备国家高等以上学历。

3. 经过本职业人力资源师正规培训，达到规定标准学时数。

此外，根据人力资源管理的不同级别，报考条件也有所不同。

报考时间：一般情况下，各地人事考试中心会在每年的三月份和八月份组织一次全国统考，具体考试时间会在每个月的第三个星期四或星期五进行。

需要注意的是，在报考人力资源师时，一定要确保所报考的机构是合法、正规的，以防被骗。同时，在备考过程中，一定要认真学习，积极备考，争取一次性通过考试。

以上内容仅供参考，建议咨询相关专业人士获取更准确的信息。