报考一级人力资源师的条件如下：

1. 学历要求：申报高级人力资源管理师必须具备大专及以上学历，连续从事本职业工作13年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

2. 并且需要掌握人力资源管理各个模块的基本理论和方法，并取得职业资格证书。

需要注意的是，报考条件可能会因地区而异，建议咨询当地相关部门以获取更准确的信息。此外，报考一级人力资源师需要准备个人学历、身份证、照片以及工作年限证明材料。

报考一级人力资源师的条件和注意事项如下：

报考条件。报考一级人力资源管理师需要满足取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。如果相关专业本科学历者，需要连续从事本职业工作5年以上，经本职业一级正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书，才能报考。

注意事项。在报考前，考生需要确保自己符合报考条件，并且准备好相关材料。在提交材料时，要确保信息的完整性和准确性，避免因材料不齐或信息错误而影响考试报名。同时，考生需要遵守考试规则，诚信应考，不得作弊。

总的来说，报考一级人力资源师需要注意报考条件和报名流程。考生需要提前了解并准备好相关材料，按照规定流程进行报名，以确保报名的成功率和考试的成功率。

报考一级人力资源师需要的条件包括：

1. 拥有博士学位，经人力资源师考试合格后，并把所考核的内容掌握好。

2. 持有对应级别的人事师职业资格证书，且已连续从事本职业工作满一年。

3. 取得本职业二级资格证书后，连续从事本职业工作满两年及以上者。

一级人力资源师属于高级，需要经过人力资源高级专业培训并取得结业证书，或具有硕士研究生及以上学历。同时，还需要取得本职业或相关职业三级资格证书两年及以上者，具有本专业或相关专业博士学位证书者等条件。

具体的报考条件可能会有所变化，建议查看当地人事考试中心官网，或者咨询人事考试中心工作人员以获取准确信息。