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北京人力资源师二级真题注意事项如下：

考试时，考生需要携带准考证和身份证进入考场，严格遵守考场纪律，禁止作弊。

考试时间充裕，但也要抓紧时间，合理分配时间，不要在某个问题上花费过多的时间。

考试结束后，试卷和答题卡都会被收回，所以不要提前交卷。

在考试过程中，要认真审题，注意题目要求，避免答非所问。

对于一些重要概念、指标和规定，需要明确记忆，并准确理解其含义和作用。

对于一些需要选择答案的问题，需要认真比对，选择最合适的一个答案。

考试结束后，可以参考答案和评分标准，对自己的答题情况进行评估，发现自己的不足之处，并加以改进。

总之，在参加北京人力资源师二级真题考试时，需要认真审题、答题、遵守考场规则等，才能取得好成绩。

北京人力资源师二级真题说明如下：

职业道德基本知识部分，主要考察考生对人力资源管理师职业道德行为规范的了解，以及在职业生涯中如何做一个有道德的人。

理论知识部分，主要考察考生对人力资源日常业务管理，以及工作分析、员工关系管理的相关知识的掌握情况。

专业技能部分，主要考察考生的实际操作能力和解决问题的能力，包括人力资源规划、招聘与配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等方面的内容。

此外，北京人力资源师二级考试中还会涉及到一些案例分析题和相关案例的文书写作题，需要考生具有一定的分析和解决实际问题的能力。总之，要想通过北京人力资源师二级考试，考生需要全面掌握理论知识，提高实际操作能力，注重实践经验的积累，同时加强案例分析和文书写作等方面的训练。