北京人力资源师考试的报名条件根据级别有所不同。

例如，报考三级企业人力资源管理师的条件是：

1. 取得本职业四级职业资格证书（中级）后，累计从事本职业或相关职业工作5年以上。

2. 取得本专业或相关专业大学本科证书，从事本职业或相关职业工作3年以上。

3. 取得本专业或相关专业大专证书，经本职业三级正规培训，并取得结业证书。

而报考二级企业人力资源管理师的条件则是：

1. 取得本职业三级职业资格证书（高级）后，累计从事本职业工作4年以上。

2. 具有大学本科学历证书并具有从事本职业或相关职业3年以上。

3. 具有硕士研究生学历证书，从事本职业或相关职业工作2年以上。

4. 具有博士研究生学历证书。

至于考试时间，北京的人力资源师考试通常在每年的不同月份进行，报名时间一般在考前的一到两个月。至于具体的报名条件和流程，可以咨询北京当地的人事考试中心。

需要注意的是，不同地区和机构的人力资源师考试报名条件可能会有所不同，建议报考前详细了解和咨询当地的报名条件和要求。

北京人力资源师考试的报名条件和注意事项如下：

报名条件。社会人员：学历+北京社保+职称证书是报名必需条件。有学历要求，具体的学历要求根据不同的等级会有不同的要求，一般是需要满足高中、中专、技校、职高毕业就能报考初级人力资源管理师，大专学历可以报考中级人力资源管理师，本科毕业可以报考高级人力资源管理师。在校学生：在京就读学生即可报名，不限专业，只要满足工作年限和取得相应毕业证即可。

注意事项。报名时需要准备的材料包括身份证、学历证、照片以及工作单位加盖公章的《职业资格鉴定申请表》。注意照片近期一寸红底免冠，不要求特定品牌、特定格式，只要是蓝色底或红色底的电子版照片均可。如果已经参加过其他考试或职称并取得证书，也需一并提交。

考试时间。北京人力资源师考试时间一般是在每年的3月、6月、9月、11月的1-3日。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或者学校，以获取最准确的信息。

北京人力资源师报考条件取决于所申报的级别和考试类型。一般来说，助理人力资源管理师（三级）和人力资源管理师（二级）的申报条件如下：

助理人力资源管理师（三级）：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资管师正规培训达规定标准学时数。

4. 大学专科毕业及以上，加已累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

人力资源管理师（二级）：

1. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

2. 取得本专业本科学历证书或主修专业或辅修专业符合北京学位管理部门规定的相应要求后，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

3. 取得硕士研究生及以上学历证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年以上。

另外，对于具有相关专业的研究生或以上学历的人士，以及在校生，也可以根据具体情况进行申报。需要注意的是，以上条件为一般情况，具体条件可能因地区、政策等因素而有所变化，建议咨询相关机构或人社部门获取准确信息。同时，参加考试需要满足北京地区的疫情防控要求。

以上信息仅供参考，建议到官方网站查询或咨询专业人士，以获取更准确的信息。