北京四级人力资源师即北京人力资源管理师四级，相当于中级职称。

报考条件：

1. 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

2. 累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上，经本职业四级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

报考材料：

1. 职业技能等级认定申请表(加盖单位公章)。

2. 报考承诺书。

3. 学历证明。

4. 身份证复印件。

5. 从事本职业工作年限证明。

6. 专业技术职务证书原件和复印件(无此证书的可不提供)。

7. 免冠彩色蓝底2寸、1寸照片各一张(申请二级二级以上等级证书时提供)。

如果需要更多信息，可以访问相关考试报名平台或人力资源和社会保障部官网查询。

在北京参加四级人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试当天请携带准考证、身份证和考试登记表，并按时到达考场，遵守考场规则。

2. 考试前请仔细阅读考试相关材料和说明，并按照要求进行答题。

3. 考试期间请保持安静，不要随意走动、交头接耳或大声喧哗。

4. 考试结束后，请将试卷和答题卡放在指定位置，并按照监考员指示离开考场。

5. 考试期间如出现身体不适，请及时向监考员报告。

6. 考试前请准备好相关文具和纸张，不要使用手机等电子设备。

7. 遵守考试纪律，不要作弊或协助他人作弊。

最后，建议提前了解考场信息，熟悉考试流程和注意事项，以确保考试顺利完成。

北京四级人力资源师说明如下：

1. 获得本职业四级职业资格后，具有初步的人力资源管理师工作能力，适合从事人力资源管理工作。

2. 要想获取四级人力资源师的资格，需要满足一些条件，包括连续从事本职业工作3年以上，或者具有四级人力资源管理师证书，以及经四级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

这些信息可以帮助了解要获得四级人力资源师认证所需的基本要求。然而，在现实中，可能还需要参考具体的考试规定和标准。