在北京考人力资源师证，可以参考以下步骤：

1. 满足报考条件：根据国家职业标准，需要满足相关的要求，例如学历、专业、工作经验等。

2. 报名：满足条件后，可以找到一家合法的培训机构或职业技能鉴定机构进行报名。这些机构需要获得相关部门的授权，并具有相应的培训和考核能力。

3. 参加培训或考试：根据要求进行培训后，参加考试。考试通常包括理论考试和实践考试两部分。

4. 获得证书：考试合格后，可以获得人力资源师证书。

需要注意的是，人力资源师证书的考试和证书颁发是由国家人力资源和社会保障部主管，因此需要确保所选择的培训机构或机构具有相应的资质和授权。同时，需要注意一些不法分子可能会利用虚假证书进行欺诈，因此需要谨慎选择培训机构或机构，避免上当受骗。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关考试机构。

在北京考人力资源师证，需要注意以下几点：

报名方式。可以到当地职业技能鉴定机构或官方的报名点进行报名，报名时要准备好相应的报名材料，如身份证、学历证明、工作年限证明等。

考试时间。北京的人力资源师考试时间一般会在每个月进行，具体时间可以查询当地的职业技能鉴定机构或官方的报名网站。

考试内容。人力资源师考试一般包括理论考试和技能操作考试两部分。理论考试主要考察人力资源的相关理论知识，技能操作考试则主要考察实际操作能力。

注意事项。在考试前，要确保对人力资源相关知识有充分的了解，并准备好相应的考试材料。在考试过程中，要遵守考场纪律，认真答题，确保自己能够充分展示自己的能力和知识水平。

此外，考取人力资源师证需要一定的时间和精力投入，需要提前规划和学习。同时，考取人力资源师证并不代表能够立即成为专业的人力资源师，还需要不断学习和提升自己的专业素养。

北京考人力资源师证的步骤如下：

1. 满足报考条件：根据国家职业标准，需要满足相关的要求，例如学历、工作年限或一定的专业水平。

2. 选择合适的培训机构：人力资源师证需要通过培训机构的培训和考试来获得。需要选择有资质、信誉良好的培训机构。

3. 报名参加培训：报名参加培训机构组织的培训课程，并按照培训机构的安排进行学习。

4. 参加考试：在培训结束后，参加人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心组织的全国统一考试。报名考试需要提供身份证明、学历证明、工作年限证明等材料。

5. 获得证书：考试合格者，颁发相应的人力资源师证。

需要注意的是，报考条件可能会因年份和政策变化而有所变化，建议关注相关政策信息。同时，选择有资质、信誉良好的培训机构也是获得人力资源师证的关键，需要认真筛选培训机构。