本科三级人力资源管理师是人力资源和社会保障部鉴定中心组织考核认证的一种人力资源管理职业资格等级三级，是人力资源和社会保障部颁发的三级人力资源管理师职业资格证书。

该证书可在人力资源和社会保障部网站上进行查询，是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。

在报考三级人力资源管理师时，本科需要注意以下几点：

报考条件。根据人力资源管理师报考条件，本科毕业需要满足毕业证和学位证双证齐全的条件。一般来说，本科的人力资源管理专业是可以报考的。如果专业不对口，可能需要从事相关专业工作达到一定年限后才能报考。

报名方式。三级人力资源管理师的报名一般采取网上报名和现场报名两种形式。如果选择网上报名，需要关注官方通知，了解报名流程和注意事项；如果选择现场报名，需要关注官方通知并携带相关材料到指定地点进行报名。

准备材料。根据报名要求，准备好相应的材料，如身份证、学历证书、工作证明等。确保材料的真实性和完整性。

考试准备。三级人力资源管理师考试一般包括理论考试和实操考试两部分。理论考试涵盖了人力资源管理的相关知识，需要认真备考；实操考试则需要根据自身专业背景和实际情况进行准备。

此外，还需要注意考试时间和地点，合理安排时间，确保能够准时参加考试。同时，保持良好的心态，积极备考，相信自己的能力，一定能够顺利通过考试。

本科三级人力资源管理师说明如下：

具有一定的理论知识，可以熟练掌握专业知识，并能够运用专业知识分析和解决实际问题。

掌握基本的人力资源管理工作技能，并能够带领团队开展工作。

取得相关专业领域的从业资格证书，这将有助于升职加薪、跳槽求职等。

具备一定的工作经验，能够有效地处理人力资源管理工作中的各种问题。

能够独立处理公司的人事总务等工作，并能够有效地开展招聘、绩效考核、薪酬福利等人力资源管理工作。

此外，本科三级人力资源管理师需要满足一定的学历、资历等要求。例如，具有大学本科学历，并具备一定的人力资源管理师实践经验等。这些要求旨在确保申请者具备足够的知识和技能水平，能够胜任相应级别的人力资源管理工作。