常州市企业人力资源管理师可以报考三级或四级，考试内容主要包括职业道德基本知识、人力资源管理基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和相关法律法规。

常州的一些企业人力资源管理师培训机构包括常州市新北区新桥街道劳务工职业技能培训学校、常州市金坛区人力资源培训中心和常州市武进区人力资源培训中心等。这些培训机构可以提供考试辅导、模拟试题、历年真题和培训课程等，帮助考生更好地准备考试。

此外，常州的一些企业也会提供人力资源管理师培训，如江苏林泰人力资源管理有限公司等。考生可以根据自己的实际情况和需求选择合适的培训机构进行学习。

常州企业人力资源管理师考试需要注意的事项包括：

1. 考试前准备好准考证、身份证件、健康码、行程码以及考试当天48小时内核酸检测阴性报告等材料。

2. 考试前一天了解考场规则和注意事项，并合理安排时间以提前到达考场。

3. 考试当天，注意饮食安全卫生，避免影响考试状态。

4. 遵守考场规则，不要将手机等通讯工具带入考场，以免影响考试。

5. 考试结束后，按照规定的时间离开考场，不要在考场周围逗留过久。

6. 保持良好的作息和饮食，确保考试状态的稳定和最佳。

7. 调整好心态，认真对待每一场考试，不要因为一场考试而影响整个考试进程和结果。

希望这些注意事项对您有所帮助。祝您考试顺利！

常州企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘、培训、考核和薪酬管理等工作的专业管理人员，需要具备一定的人力资源管理知识和能力。报考常州企业人力资源管理师需要符合一定的条件，如具有高中及以上学历、具有相关专业知识等。

常州企业人力资源管理师分为三个等级：初级、中级和高级。不同等级的企业人力资源管理师在工作内容和要求上有所不同。初级企业人力资源管理师主要负责日常人事管理工作，如员工档案管理、考勤记录等；中级企业人力资源管理师则更多地涉及人力资源规划、招聘、培训等较高级别的工作内容。

常州企业人力资源管理师考试包括理论和实操两部分，理论考试主要考察人力资源管理的相关知识和技能；实操考试则包括员工满意度调查、员工培训计划制定等实际操作内容。通过考试并取得相应等级的企业人力资源管理师证书，将有助于在常州企业中从事相关管理工作，并获得相应的职业发展和薪酬提升。