成都人力资源管理师考证可以参考以下步骤：

1. 确定报考级别：人力资源管理师分为三个等级，分别是四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师。需要根据自身条件和需求选择适合的等级进行报考。

2. 选择培训机构：成都市场上的培训机构很多，建议选择有资质、师资力量雄厚、教学质量高的机构。

3. 报名：选择好培训机构后，机构会帮助你完成报名，一般需要准备身份证、照片和填写报名表。

4. 学习备考：根据考试要求，认真学习人力资源管理的相关知识，备考充分，才有可能通过考试。

5. 参加考试：按照通知要求，携带相关资料准时参加考试。

请注意，以上步骤仅供参考，建议咨询本地培训机构，了解更详细的信息。同时，人力资源管理师考证需要满足一定的学历、工作年限和考试资格要求，请务必了解相关规定并提前准备。

在成都人力资源管理师考证时，需要注意以下几点：

报名方式。成都人力资源管理师考证一般采用网上报名或现场报名的形式，需要提前了解报名要求，准备好相关材料。

报名时间。不同等级的人力资源管理师考试报名时间不同，需要及时关注官方发布的报名时间。

报名网站或地点。报名网站或地点一般会在官方公告中公布，需要认真阅读公告，按照要求进行报名。

准备相关材料。需要准备好身份证、学历证明、工作证明等材料，并确保材料的真实性和完整性。

考试费用。人力资源管理师考试费用因地区而异，需要提前了解当地的考试费用标准和支付方式，并按时缴纳考试费用。

注意事项。在报名、考试、领证等各个环节，都需要认真阅读官方发布的注意事项，按照要求进行操作，确保顺利通过考试并取得证书。

此外，还需要注意以下几点：

提前了解考试内容和形式。需要提前了解考试内容和形式，做好充分的准备。

认真备考。人力资源管理师考试难度相对较大，需要认真备考，掌握相关知识和技能。

遵守考试规则。需要遵守考试规则，不得作弊或违反考场纪律，确保考试公正、公平。

及时领取证书。在考试合格后，需要按照要求及时领取证书，并妥善保管。

总之，在成都人力资源管理师考证时，需要认真阅读官方发布的公告和注意事项，按照要求进行操作，确保顺利通过考试并取得证书。

成都人力资源管理师考证说明如下：

1. 报名方式：采用网上报名，报名时需准备身份证、学历证明、工作年限证明等材料。

2. 考试时间：每年两次，分别在5月和11月进行。

3. 考试内容：包括职业道德、基础知识、专业知识和技能。专业知识包括劳动法、薪酬管理、绩效管理、员工关系等；技能包括劳动法律法规应用、劳动争议处理、企业文化建设、团队建设等。

4. 人力资源管理师考试包括综合素质测试和专业知识测试，综合素质测试主要考察考生的职业素质，而专业知识测试则主要考察考生的人力资源管理专业知识和管理能力。

5. 人力资源管理师证书由人社部授权的第三方机构认证，如成都市职业技能鉴定指导中心，证书通常不发放纸质证书，仅提供电子证书。

以上就是成都人力资源管理师考证的主要说明，建议到成都本地的人力资源考试网站查询具体信息。