很抱歉，我无法提供初级人力资源经济师考试的题目。建议您查阅相关官方网站或咨询培训机构以获取准确的信息。

初级人力资源经济师考试需要注意的事项包括：

1. 仔细阅读考试大纲和教材，理解并掌握考试重点和难点。

2. 认真完成每一道考试题目，不要留空白。

3. 考试时间为150分钟，合理安排时间，不要因为时间紧张而匆忙作答，避免出现错误。

4. 对于不确定的答案，可以先暂时搁置，先做其他题目，避免因为纠结某个题目而浪费时间。

5. 保持卷面整洁，字迹清晰，这是给评卷老师留下良好印象的基础。

6. 考试结束后，仔细核对试卷和答题卡，确保没有遗漏和错误。

此外，还需要注意以下考试答题技巧：

1. 判断题：一般陷阱有2种，一种是错误的说法，另一种是未说到的选项。遇到这两种情况可以直接判断对或错，不必去读后面的解释。

2. 单选题：最简单的题干表述是“符合条件的是”，这种题只需按顺序一个一个往条件上套，选出最符合的答案即可。

3. 多选题：注意选和不选都要给分，所以有绝对化的字眼一般是正确，但也有例外。选项中有2个或以上的选项存在矛盾时，必须选且只选一个。多选题每题分数较高，所以建议先做。

4. 案例分析题：一般会给出一些案例资料，根据问题去资料中寻找答案。要注意的是，答案中可能包含很多关键词，并不是说只要写出来关键词就能得分，还必须符合题目的要求。

希望这些注意事项能对你有所帮助！祝考试顺利！

初级人力资源经济师题说明可能包括以下内容：

1. 考试目的：说明本次考试的目的和意义，强调考试旨在测试考生对人力资源经济的基本知识和技能的理解和掌握程度。

2. 考试范围：列出本次考试所涵盖的知识点和技能点，以便考生明确自己的备考重点。

3. 试题结构：说明本次试题的类型和数量，以及各部分试题的比例和分值。

4. 试题示例：提供一些试题的示例，以便考生了解试题的形式和难度，从而更好地备考。

需要注意的是，具体的题说明可能会因不同的考试机构或组织而有所不同，因此建议参考官方发布的考试说明以获取最准确的信息。