初级人力资源师可以选择听取侯龙波、李志河、张君等名师的课程。他们都是从事人力资源工作多年，拥有丰富的经验和知识，可以帮助考生更好地理解和掌握人力资源的相关知识。

此外，刘艳霞老师的课程也备受好评。以上几位老师的教学方法和风格各有不同，可以根据自己的学习习惯和偏好选择适合的老师。同时，一定要选择正规渠道的课程，确保质量。

对于初级人力资源师听课，可以参考以下建议：

课程选择。可以选择一些知名机构如国家教育部的精品课程，或者在网易云课堂、中国大学MOOC等平台上选择适合的课程进行学习。

视频质量。确保视频的画质清晰，音质清楚，这有助于更好地学习。

做好笔记。对于重要的知识点，及时记录和整理，这有助于更好地回顾和加深记忆。

定期复习。人力资源师的知识点比较零碎，需要定期复习，可以在走路、吃饭等时候回顾这些知识点。

实践操作。人力资源师除了理论知识外，更重要的是实践操作，如如何进行面试，如何进行员工关系管理，如何处理劳动纠纷等。因此，可以找一些模拟案例进行实践操作，提升自己的实践技能。

保持积极的态度。学习过程中可能会遇到困难，但应保持积极的态度，及时调整，努力克服困难。

至于听谁的课，这其实主要取决于个人的兴趣、基础和学习能力，以及课程的质量和教师的经验。一般来说，一位经验丰富的教师能够更好地传授知识，帮助你更好地理解和掌握知识点。

以上信息仅供参考，请根据实际情况选择合适的课程并做好相应的学习规划。

初级人力资源师可以选择听取侯龙波和李炜等人的课程。

侯龙波是硕博学历，从事多年管理领域工作，对人力资源管理有自己独到的见解。他的课程比较生动，容易理解，更偏向于实践方面。李炜是从基层做起的，有多年的工作经验，所以他的课程更贴近实际，也会涉及到很多案例，让人容易理解。

不过，建议选择适合自己的课程，不要完全依赖网上的推荐。同时，也要注意选择有经验、有资质的老师授课。此外，听课可以辅助理解，但更重要的是要掌握教材内容，要熟知教材中的各个模块，多做题，注意细节。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关老师。