二级人力资源管理师考试难度因人而异，不同的人有不同的理解和掌握程度。

但是，该考试涉及的内容多、范围广，对考生提出更高要求，如需要掌握劳动法、社保知识、劳动合同法、劳动关系协调等，因此需要考生有较为系统和扎实的人力资源管理基础知识。

如果觉得很难，也不用过于焦虑，可以采取以下几种方法来提高学习效率：

1. 制定合理的学习计划：包括明确每天需要学习的人力资源管理基础知识、相关法律法规以及实操技能等内容，合理分配时间，确保每天都有足够的时间来学习和复习这些知识。

2. 注重基础知识的掌握：要认真阅读教材，理解其中的概念和原理，确保对基础知识有深入的理解和掌握。

3. 关注实践操作技能：人力资源管理师考试中，实践操作技能的考察占比也很高，需要注重实践操作技能的训练和掌握，多做一些案例分析，熟悉招聘、绩效管理、培训等常见模块。

4. 勤于思考和总结：要勤于思考，对于所学知识进行总结和归纳，形成自己的知识体系，以便更好地理解和掌握这些知识。

5. 寻求帮助：如果感到困惑，可以寻求有经验的人的帮助，或者参加一些培训班，他们可以提供一些有效的建议和技巧，帮助你更好地应对考试。

只要努力并坚持下去，相信你一定可以成功！

在准备二级人力资源管理师的考试时，需要注意以下几点：

1. 充分准备：二级人力资源管理师考试要求的知识点和技能要求相对较高，因此需要充分准备，包括对人力资源管理的理论知识和实践技能的掌握，以及对相关法律法规和政策的了解。

2. 理解考试大纲：考试大纲是考试的指导性文件，需要仔细阅读并理解，明确考试要求和考试内容。

3. 合理安排时间：人力资源管理师考试涉及的知识点和技能比较多，需要合理安排时间，确保能够全面覆盖所有知识点。

4. 注重实践操作：人力资源管理师考试不仅要求理论知识掌握得好，还要求能够运用相关技能解决实际问题。因此，需要注重实践操作，多进行案例分析和模拟操作，提高自己的实际操作能力。

5. 认真备考：备考是取得好成绩的基础，需要认真备考，包括对知识点的复习、做题和模拟测试等。同时，需要注意避免过度复习和焦虑情绪，保持积极的心态。

6. 遵守考试规则：在考试时，需要遵守考试规则，按照要求进行答题和提交答卷，确保自己的答案准确无误。

最后，还需要注意以下几点注意事项：

携带必要的文具和证件，按时到达考场。

按照监考老师的指示进行操作，不要有违规行为。

考试结束后，及时离开考场，不要逗留。

希望这些信息能帮助你。

二级人力资源管理师是一个相对较高的职业资格证书，需要具备较高的专业知识和技能。对于一些人来说，可能觉得这个考试难度较大，需要付出更多的时间和精力来备考。

为了帮助您更好地备考二级人力资源管理师，以下是一些建议：

1. 制定学习计划：制定一个详细的学习计划，包括每天的学习时间、复习内容、练习题等。确保您有足够的时间来掌握每个知识点，并确保您有足够的时间来复习和巩固所学知识。

2. 理解基本概念和理论：人力资源管理师考试涉及许多基本概念和理论，如人力资源管理、劳动法、组织行为学等。确保您对这些概念和理论有深入的理解，这将有助于您更好地理解和应用相关知识。

3. 练习题和模拟题：练习题和模拟题是备考的重要部分。通过做题，您可以更好地理解考试的形式和难度，并加深对知识点的理解。

4. 寻求帮助和反馈：如果您在备考过程中遇到困难或不确定的知识点，不要犹豫寻求帮助。您可以向老师、同学或专业人士寻求反馈和建议，以确保您正确理解和应用相关知识。

5. 保持积极心态：备考二级人力资源管理师需要一定的时间和精力投入，但请保持积极心态。相信自己，坚持不懈地努力，您一定能够取得好成绩。

最后，请记住，备考二级人力资源管理师需要时间和努力。不要急于求成，逐步掌握每个知识点，并保持积极心态。祝您考试顺利！