二级人力资源管理师的奖励有：

1. 工资上涨：获得二级人力资源管理师证书后，企业会给予一定的加薪奖励，具体金额根据企业情况而定。

2. 落户可能：二级人力资源管理师证书可以用于一线城市落户，部分地区还有相应的落户加分政策。

3. 享受职业培训：获得二级人力资源管理师证书后，可以享受职业培训，增强自己的职业技能。

4. 提升个人价值：获得二级人力资源管理师证书有助于个人职业发展，提高个人价值。

5. 增加就业机会：二级人力资源管理师证书是个人专业水平的证明，有助于在求职市场上增加竞争力。

6. 获得国家认可：二级人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的，具有相应的法律效力和认可度。

请注意，具体的奖励可能因地区、企业等情况而异。

二级人力资源管理师的奖励注意事项包括以下几点：

及时申报。在证书下发后的两年内，尽快去申请注册人力资源管理师二级证书，超过这个时间窗口，就来不及了。

准备相关材料。需要准备好自己的身份证复印件和加盖单位公章的申报表。

注意申报地区的政策。不同地区的政策要求可能不同，需要注意并按照当地政策进行申报。

证书编号。需要确保申请注册时提供的证书编号准确无误，因为它是证明自己获得该证书的重要依据。

了解奖励政策的具体内容。仔细了解申报地区的奖励政策，明确自己可以获得的奖励种类和标准，避免因为不了解政策而错失应有的奖励。

注意申报时间。不同地区的人力资源部门申报时间不同，需要及时关注通知或相关网站，避免错过申报时间。

以上就是申请二级人力资源管理师奖励的注意事项，希望对您有帮助。

二级人力资源管理师的奖励说明如下：

获得二级企业人力资源管理师职业资格证书以后，可以享受落户加分、个税抵扣、职称补贴等待遇。

在落户方面，一些城市可以直接加分，相当于考试通过可以加快落户的速度。

在个税方面，有的地区可以申请技能补贴。

在职称补贴方面，部分地区可享受1500-2000元的补贴。

此外，二级人力资源管理师证书是人才落户、加薪、评职称的重要加分项，有助于从事相关工作，具体奖励和福利政策以当地政策为准。