自考二级人力资源师需要完成本专业相关课程的学习，并参加相关考试，满足以下条件之一：

1. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

2. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 具有硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年以上。

4. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

需要注意的是，自考人力资源师需要通过全国统一考试，考试内容会因不同的等级而异。在准备自考的过程中，可以参考人力资源相关的书籍、资料，参加培训班，进行实操训练等。同时需要注意，自考人力资源师需要通过严格的考核，需要具备扎实的理论基础和实践能力。

以上信息仅供参考，建议咨询专业人士了解更准确。

自考二级人力资源师，需要注意以下几点：

1. 了解考试要求：确保对二级人力资源师的考试要求有清晰的理解，包括考试内容、形式、时间等。

2. 制定学习计划：自考二级人力资源师需要系统的学习，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等内容。制定一个适合自己的学习计划，并坚持执行。

3. 做好复习工作：复习是考试备考的重要环节。通过复习，可以加深对知识的理解和记忆，提高考试通过率。

4. 关注政策变化：人力资源师的考试内容可能会随着政策的变化而变化，需要时刻关注相关政策变化。

5. 准备考试材料：按照考试要求，准备好所有考试材料，如考试试卷、考试时间表、考试地点等。

6. 遵守考试规则：参加考试时，必须遵守考场规则和考试纪律，确保自己的行为不会影响考试成绩。

7. 寻求帮助：如果在备考或考试过程中遇到困难，可以向老师、同学或考试机构寻求帮助，他们可能会提供有益的建议和资源。

8. 保持积极心态：自考可能会带来一定的压力，但应该保持积极的心态，相信自己可以成功通过考试。

总的来说，自考二级人力资源师需要系统地学习、复习，遵守考试规则，寻求帮助，并保持积极的心态。希望这些提示对你有所帮助。

二级人力资源师是人力资源领域的专业职称之一，代表了从事人力资源相关工作的专业能力和资格。自考二级人力资源师，需要按照以下步骤进行：

1. 学习准备：包括对人力资源相关知识的学习，如劳动法、组织行为学、薪酬设计、人力资源规划、招聘、培训等，以及相关软件的操作应用，如人力资源管理系统、办公软件等。

2. 报名：登录当地的人力资源和社会保障厅（局）官网进行二级人力资源师考试的报名。

3. 备考：在了解考试大纲和要求的基础上，进行有针对性的备考。包括对相关理论知识的深入理解，实际操作技能的练习，以及案例分析和职业素养的提升。

4. 复习：在备考阶段的基础上，进行相关知识的回顾和巩固，加深理解和记忆。

5. 考试：按照报名网站公布的考试时间和地点，参加二级人力资源师的考试。

6. 成绩查询和证书领取：在考试结束后，关注成绩查询时间和领证时间，查询考试成绩并领取证书。

需要注意的是，自考二级人力资源师需要具备一定的学习基础和实际工作经验，建议有时间和精力的情况下，考虑报班学习或者参加相关的培训课程，以提高通过率。同时，自考时间精力有限，可以根据自己的实际情况选择合适的考试方式。