福建省人力资源管理师可以考企业人力资源管理师，或者是经济师（人力资源管理专业）。

报考条件：相关专业中专学历，从事相关工作满四年；相关专业大专学历，从事相关工作满三年；相关本科学历，无相关工作经历年限要求。

此外，福建省也有自己的职业资格合格证书，具体可咨询老师获得准确信息。

考试时间和报名时间一般在考前一个月进行报名，具体时间根据实际情况确定。

在福建参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天携带所有必需的材料，如身份证和报名确认单等。

2. 考试当天应按照规定的时间到达考场，并注意遵守考场纪律。

3. 考试前应充分准备，了解考试内容，并熟悉考试流程和注意事项。

4. 在考试过程中，应注意保持答题速度，避免因过度紧张而影响发挥。

5. 考试结束后，应将试卷和答题卡整理好，有序地放在指定位置，等待监考老师收卷。

6. 在考试结束后的一段时间内，应保持与考试机构的联系，关注考试成绩等相关信息。

7. 考试结束后，不要轻易放弃证书的申请，按照相关规定进行证书申请。

8. 遵守考试机构的其它相关规定和注意事项。

请注意，以上只是一些基本注意事项，具体规定可能会因考试机构或考试项目的不同而有所变化。建议在参加考试前仔细阅读相关规定和要求，并按照要求进行。

福建人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘、培训、考核和薪酬管理的基础性工作，以及相关劳动管理和劳动法律事务工作的专业管理人员。

该职业资格认证考试合格者，颁发由福建省劳动和社会保障厅验印的福建人力资源管理师证书。该证书是人力资源管理工作的专业、系统、规范的体现，也是个人具备相关专业知识与技能的体现，对于个人求职以及职位晋升具有重要意义。

此外，福建人力资源管理师还有助于提升个人职业素养和综合能力，如沟通能力、组织协调能力、领导能力、执行力和决策力等。在工作中，人力资源管理师需要不断学习新知识、新技能，提高自身素质，以适应不断变化的市场需求。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询福建人力资源管理师相关人员或查询官方网站。