福州人力资源管理师的等级分为三级，分别是：助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

福州人力资源管理师等级注意事项如下：

申报条件中涉及到的学历和资历等，需要仔细对照相关法规文件，确保准确无误。

人力资源管理师考试前，需要提前了解考场信息和考试用具要求。要穿着适合考试的服装，带好相关证件并确保其真实有效。对于考试用具，要按照要求准备。

人力资源管理师证书属于国家统考，考试内容以理论知识为主，因此需要提前备考。

此外，还需要注意：

人力资源管理师考试成绩不理想时，可以参加补考，或者按照相关规定获取相应证书。

人力资源管理师证书的效力可能会因地区和时间而异，需要了解当地的相关法规文件，以确定证书的具体效力。

以上内容仅供参考，建议咨询相关人士或者官网获取具体信息。

福州人力资源管理师的等级分为三级，分别是：人力资源管理员（四级）、助理人力资源管理师（三级）和人力资源管理师（二级）。

其中，助理人力资源管理师和人力资源管理师需要通过国家统一组织的职业资格考试获得。考试分为理论考试和实操考试，理论考试及格线在百分之六十到百分之七十，而实操考试及格线在百分之八十到百分之九十。

具体等级和证书含金量可以根据个人学历、工作年限、从事工作、专业能力、解决问题能力等多方面综合评定。此外，人力资源管理师等级还反映了从业人员的理论水平、专业技能和专业素养，不同等级的人力资源管理师在薪酬待遇、职业发展等方面也有所不同。