富阳人力资源管理师即富阳人力资源管理师考试，其考试报名流程是：

1. 在当地人力资源和社会保障局官网进行报名。

2. 提交电子版材料，包括近期免冠照片、身份证正反面扫描件等。

3. 缴费，完成报名。

需要注意的是，富阳人力资源管理师考试一般一年组织两次，报名时间、考试时间一般会公布在当地人力资源和社会保障局官网。

至于富阳人力资源管理师证书的含金量，其取决于证书的颁发机构。一般来说，全国认可、颁发全国通用的证书，一般由国家劳动部颁发。部分地区的人力资源管理师证书为地方性质，仅限于本地使用。具体情况，可以咨询当地人力资源和社会保障局或相关培训机构。

在富阳参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前一天熟悉考场。

2. 考试当天携带身份证和准考证，并提前到达考场。

3. 考试前需要填写考生基本情况表，要如实填写。

4. 考试时需要遵守考场规则，按要求回答问题、提交试卷等。

5. 考试结束后，要注意收集成绩单，以便后续申请证书。

6. 如果需要申请证书，需要准备好相关材料，并按要求提交。

7. 人力资源管理师考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等。因此，在备考时需要针对这些方面进行充分准备。

总之，参加富阳人力资源管理师考试需要注意细节和考场规则，并针对考试内容进行充分准备，以提高通过率。

富阳人力资源管理师是一个职业资格证书，主要负责企事业单位人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面的工作。

报考条件：

1. 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

2. 具有学士学位(含同等学历)，连续从事本职业工作8年以上。

考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六大模块。

证书价值：

人力资源管理师是如今企业需求量比较大的职业，持证上岗将成为企业招聘人才的一项必不可少的条件。同时，考下人力资源管理师证书，也能提高自己的职业技能和竞争力，在工作中提供更高质量的服务。

以上信息仅供参考，建议到当地职业技能鉴定中心查询具体考试要求。