甘肃省人力资源管理师考试报名入口可以通过甘肃省人力资源考试中心网站进行查询，报名时间一般会在每年的3月-7月和9月-12月。

人力资源管理师是专门从事人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬设计、福利管理、劳动关系协调等工作的专业管理人员。需要取得相关的职业资格证书后，才能从事该职业。

具体的报名条件和流程可能因地区和时间而异，需要参照当地的招聘公告和政策。

在甘肃参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 按照规定的时间和地点参加考试，并确保了解考试的详细时间和地点。

2. 携带相关证件：携带有效身份证件、学历证明、职业培训证明等必要的证件，以便顺利完成考试。

3. 提前到达考场：尽量提前到达考场，以便有足够的时间来应对可能的交通堵塞或其他突发事件。

4. 遵守考场规则：务必遵守考场规则，不要作弊，不要迟到，否则可能会被取消考试资格。

5. 准备充分：对于考试涉及到的内容要充分准备，了解必要的人力资源管理知识，以便在考试中能够顺利答题。

6. 注意饮食和休息：在考试前几天，注意保持良好的饮食习惯，避免过度疲劳，同时保持良好的作息时间，以保证考试当天的精神状态。

7. 调整心态：不要过度紧张和焦虑，以平常心对待考试，相信自己已经充分准备好了。

希望这些注意事项对您的考试有所帮助。祝您考试顺利！

甘肃人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘、培训、考核和薪酬管理等工作的专业管理人员，需要具备一定的人力资源管理知识和能力。

报考条件：

1. 取得本职业助理人力资源管理师级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。

2. 具有大学本科学历证书并取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

3. 具有硕士研究生及以上学历证书并取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上。

4. 具有大专学历或本职业助理人力资源管理师级职业资格证书，连续从事人力资源管理工作8年以上。

考试内容：人力资源管理师考试内容包括专业知识和综合知识，其中专业知识包括人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等；综合知识则包括经济基础知识、企业管理基础知识、行政管理基础知识等内容。

鉴定方式：人力资源管理师考试分为理论知识、专业技能和综合评审三个部分，采用人机对话的方式进行考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能和综合评审则采用实际操作方式进行。

以上是关于甘肃人力资源管理师的一些基本信息，更多详情请关注甘肃人力资源和社会保障厅官网。