赣州市有多个人力资源师培训的培训机构，包括但不限于赣州市人才市场职业培训学校、赣州市厚德职业培训学校、赣州市启航职业培训学校等。

这些培训机构提供各种人力资源师考试培训课程，如劳动关系协调员、社会工作者职业资格鉴定考试培训等，涵盖了人力资源管理各个模块，如招聘、员工关系、培训、绩效薪酬等。

此外，这些培训机构还会提供一些实操课程，如招聘会、沙盘模拟等，帮助学员更好地理解和掌握人力资源管理的实际操作。

建议根据具体需求和预算选择合适的培训机构。

参加赣州人力资源师培训需要注意以下几点：

1. 选择正规培训机构：要选择有资质、有经验的培训机构，确保其具有相应的培训能力。

2. 明确培训内容和目标：在参加培训前，要明确自己的需求和目标，有针对性地选择培训内容，以提高自己的技能和知识水平。

3. 做好课前准备：要准备好所需的教材、笔记本、笔等学习用品，按时到达培训现场，并注意保持培训场地的整洁和秩序。

4. 认真听课，积极参与：要认真听讲，积极参与课堂讨论等教学活动，及时向老师请教疑难问题。

5. 遵守课堂纪律：要遵守课堂纪律，不迟到、不早退、不随意进出教室等，保持良好的教学秩序。

6. 及时复习，认真完成作业：在培训结束后，要及时复习所学内容，认真完成作业，巩固所学的知识和技能。

7. 关注证书领取事宜：参加培训获得人力资源师证书后，要关注相关机构的证书领取事宜，按时领取证书并了解证书的有效期等信息。

总之，参加赣州人力资源师培训需要注意细节和纪律，这样才能更好地提高自己的技能和知识水平。

赣州人力资源师培训说明如下：

1. 人力资源管理师是专门从事人力资源管理和薪酬管理的人才，需要掌握人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等方面知识和技能。

2. 赣州人力资源师培训的课程包括人力资源管理理论、方法和实践，涵盖人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等方面。

3. 培训形式包括线上和线下教学，具体形式和时间安排可以根据学员的需求和时间安排来确定。

4. 培训师资力量雄厚，教师都具有丰富的人力资源管理和薪酬管理实践经验，能够提供高质量的教学和指导。

5. 培训结束后，学员可以参加人力资源管理师考试，考试内容涵盖了人力资源管理的各个方面知识和技能。

6. 赣州人力资源师培训费用因培训机构和课程形式不同而有所差异，一些培训机构提供优惠政策和套餐选择，学员可以根据自己的需求和预算进行选择。

以上是赣州人力资源师培训的基本说明，具体信息请关注相关培训机构发布的消息。