高级人力资源管理师的申报需要满足一定的条件，包括学历、工作年限和职称等方面的要求。具体流程如下：

1. 准备材料：根据申报要求准备相关材料，包括身份证、学历证书、工作简历、职称证书、近期免冠照片等。

2. 网上申报：根据相关要求进行网上申报，并填写申报表。申报表需要加盖公章。

3. 提交材料：将准备好的材料提交至当地人力资源和社会保障局或相关行业协会等主管部门。

4. 审核材料：主管部门会对申报材料进行审核，包括材料是否齐全、是否符合要求等。

5. 参加考试：如果审核通过，可以参加高级人力资源管理师的职业资格考试或评审。

6. 获得证书：考试或评审合格后，可以获得高级人力资源管理师的职业资格证书，证书由相关部门颁发，全国通用。

需要注意的是，申报高级人力资源管理师需要符合相应的条件，并且需要按照规定流程进行申报。申报过程中可能还需要缴纳一定的费用。建议提前了解相关规定和要求，并尽早准备材料，以免错过申报时间。

申报高级人力资源管理师需要注意以下几点：

1. 申报对象：主要是企业人力资源管理人员。

2. 申报条件：需要满足相关的学历、专业、工作经验、职称等要求，具体可参考当地人社部门的文件要求。

3. 申报材料：需要准备一系列的申报材料，包括申报表、身份证、学历证明、工作证明、职称证明、照片等。

4. 申报时间：需要提前了解申报时间，并按时提交申报材料。

5. 申报流程：需要按照规定的流程进行申报，包括网上报名、提交材料、参加考试、评审、公示等环节。

6. 注意事项：需要注意申报过程中的一些细节问题，如申报材料的真实性、完整性、准确性等，以免影响申报进程。

7. 持续学习：高级人力资源管理师不是一次性的证书，从业人员需要不断学习新知识、新技能，不断提升自己的专业水平。

总之，申报高级人力资源管理师需要注意多个方面的细节问题，需要提前了解政策要求，按时提交申报材料，并持续学习不断提升自己的专业水平。

高级人力资源管理师的申报说明如下：

1. 申报条件：需要具备人力资源管理师三级证书至少4年以上，或者具有大专学历至少3年以上，或者具备人力资源管理师四级证书并取得三级证书至少2年以上。

2. 申报材料：需要准备的材料包括2寸近期红底电子版照片、身份证正反面扫描件、学历证复印件、人力资源管理师（国家）三级或四级证书复印件、个人简历、劳动合同、报名表等。

3. 申报流程：申报高级人力资源管理师需要经过培训并达到规定的学时，通过考试和评审，取得相应证书。具体流程包括网上报名、提交材料、参加考试、等待评审、领取证书等环节。

4. 注意事项：申报高级人力资源管理师需要确保材料的真实性和准确性和申报流程的合规性，否则可能会影响申报结果。

需要提交的材料和流程可能因地区而异，建议咨询当地的人力资源管理部门或相关机构以获取更准确的信息。