高级人力资源管理师视频课程可以从以下几个平台获取：

中公教育。中公教育创办的视频课程，包括高级人力资源管理师课程，内容覆盖了国家政策法规、人力资源规划、岗位薪酬设定、绩效考核、员工关系管理等，非常全面。

华图教育。华图教育在人力资源管理方面有着丰富的实战经验，其高级人力资源管理师视频课程讲解详细，案例丰富，能够满足不同学员的需求。

尚德机构。尚德机构创办了职业培训课程，包括人力资源管理师，其中高级人力资源管理师课程涵盖了招聘、人才选拔、员工培训、绩效评估等，课程内容丰富，讲解详细。

学天教育。学天教育也提供了高级人力资源管理师视频课程，其内容涵盖了人力资源管理的各个领域，包括招聘、培训、绩效、员工关系管理等。

以上平台都有大量的高级人力资源管理师视频课程供您学习，具体平台选择可以根据您的个人喜好和预算来决定。同时，这些课程通常需要付费购买，具体费用也需根据不同的课程和学习方案来确定。

请注意，以上信息仅供参考，如有需要，建议您直接咨询相关平台客服。

高级人力资源管理师视频课注意事项包括：

1. 提前预习：在视频课程开始之前，建议先预习相关的教材，了解基本概念和原理。

2. 集中注意力：在视频课程观看过程中，需要保持注意力集中，认真听讲，做好笔记。

3. 积极参与：在视频课程中，可能会有一些互动环节，需要积极参与，及时反馈问题。

4. 及时复习：视频课程学完后，建议及时复习，巩固所学知识。

5. 配合练习题：视频课程通常会配有一些练习题，建议认真完成这些题目，检验自己的掌握程度。

6. 关注细节：人力资源管理师需要处理很多细节问题，因此在视频课程中需要特别关注细节部分，避免出现错误。

7. 尊重版权：观看视频课程需要尊重版权，不要随意上传或分享未经授权的内容。

总之，观看高级人力资源管理师视频课程需要注意预习、集中注意力、积极参与、及时复习、配合练习题、关注细节和尊重版权等方面。通过这些注意事项，可以提高学习效果，更好地掌握人力资源管理知识。

高级人力资源管理师视频课说明如下：

1. 本视频课程旨在帮助学习者通过考试取得高级人力资源管理师资格。

2. 课程内容包括但不限于：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等。

3. 课程形式：录播视频+学习资料。

4. 课程优势：系统化学习、重点难点解析、实操指导，使学习者能够全面掌握人力资源管理相关知识，帮助顺利通过考试。

5. 视频时长：每个视频的时长约为30-40分钟。

6. 视频内容：包括但不限于理论知识讲解、案例分析、考试技巧等。

7. 视频结构：按照人力资源管理师考试大纲要求，分为若干模块，每个模块包含若干个视频，每个视频都有明确的主题和内容。

8. 售后服务：如有任何问题，学习者可以随时向课程老师咨询，课程老师会及时给予解答。

希望以上信息对您有所帮助，建议您根据个人需求选择课程，并认真学习，取得理想的成绩。