高级人力资源经济师考试一般需要考2门课程，即《经济基础理论》和《专业知识与实务》。

需要注意的是，不同地区考试机构所要求的考试课程可能有所不同，具体请参照当地考试报名通知中的考试要求。

高级人力资源经济师通常需要考2门课，分别是《经济基础理论》和《专业知识与实务》。其中，《专业知识与实务》科目分为人力资源管理、工商管理、财政税收、金融、建筑与房地产、旅游与酒店管理六个选考方向。需要注意的是，考试成绩达到全省前25%的考生，由人力资源社会保障部组织专家评审，通过者将获得高级经济师资格。

在备考高级人力资源经济师时，需要注意以下几点：

1. 充分准备：包括了解考试要求、内容、形式，制定合理的复习计划，购买合适的教材和参考书籍，以及制定可行的做题计划。

2. 合理分配时间：高级经济师考试难度较大，需要合理分配时间，认真备考每个科目。

3. 注重做题质量：做题是提高考试成绩的有效方法，但要注意做题的质量，不要一味追求数量。

4. 调整心态：考试前要保持积极的心态，不要过度紧张，相信自己已经准备的很好，相信自己的能力。

5. 遵守考试规则：考试时要注意遵守考试规则，不要作弊，不要迟到，按时完成答题。

希望这些信息对你有所帮助。如果还有其他问题，欢迎随时提问。

高级人力资源经济师需要考2门课程。这两门课程是：《人力资源管理》(含企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等六个模块)。以及《经济基础知识》基础科目，涵盖宏观经济、微观经济、公共经济等基础知识。

具体考试内容，可以查阅相关考试报名平台。