广西中级人力资源师是劳动和社会保障部主管全国统一的人力资源行业从业资格认证中的中级职称^[1][2]^。

广西人力资源和社会保障厅批准的广西壮族自治区职业技能鉴定中心负责全区人力资源管理师的培训和考试工作。人力资源管理师职业共设四个等级，分别为：助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、高级人力资源管理师(一级)、技师级人力资源管理师(二级)（目前仅开通高级人力资源管理师级别）。报考条件各省份略有不同，具体以官方为主^[3]^。

更多问题可以咨询相关考试部门或老师。

广西中级人力资源师需要注意以下几点：

遵守考试纪律。考试过程中，应遵守考试纪律，不作弊、不抄袭，不进行其他不正当行为。

携带相关证件。考生需要携带有效的身份证件、学历证明和培训证书等参加考试，确保所有证件都符合要求。

提前到达考场。考生需要提前到达考场，以免错过考试时间。

做好准备工作。考生需要提前准备好考试所需的资料和设备，确保考试过程中能够顺利完成考试。

服从监考老师安排。在考试过程中，考生需要服从监考老师的安排和指导，确保考试过程的合法性和公正性。

确保答题卡填涂正确。在答题时，考生需要确保答题卡填涂正确，不要遗漏任何题目。

遵守考场规则。广西中级人力资源师考试考场规则较多，考生需要严格遵守，以确保考试过程的公正、公平。

总的来说，参加广西中级人力资源师需要注意遵守考试纪律、携带相关证件、提前到达考场等事项，以确保考试过程的顺利进行。

广西中级人力资源师说明如下：

证书等级。广西中级人力资源师属于国家职业资格等级中的中级级别。

证书颁发。广西中级人力资源师证书由国家劳动和社会保障部统一签发。

报考条件。广西中级人力资源师报考条件相对宽松，具有本专业或相关专业本科学历，经广西中级人力资源师正规培训达到规定标准学时，并取得结业证书者，以及连续从事本职业工作5年以上者可报考。

以上内容仅供参考，如果需要更多详细信息，建议访问广西本地相关培训机构官网获取。