在广州学习人力资源师，你可以选择以下几种方式：

1. 参加培训班：广州有许多培训机构提供人力资源师培训课程，这些课程通常包括理论知识和实际操作方面的培训，可以帮助你掌握相关知识和技能。

2. 自学：如果你有足够的学习能力和时间，你可以选择自学。你可以在网上找到许多人力资源师相关的教材和资料，通过阅读和练习，你可以逐步掌握相关知识。

3. 在线课程：广州有许多在线课程平台，提供各种类型的人力资源师课程，包括理论课程和实践课程。这些课程通常比较灵活，你可以根据自己的时间和学习进度来安排。

4. 参加考试：完成培训或自学后，你可以参加人力资源师考试，获取相关证书。在中国，人力资源师考试通常需要满足一定的学历和工作背景要求，具体要求请查询相关机构或部门。

无论你选择哪种方式学习人力资源师，都需要投入足够的时间和精力来学习和复习。同时，建议你寻求专业人士的建议，以确保你的学习路径和选择符合相关要求和标准。

在广州学习人力资源师需要注意以下几点：

1. 选择合适的培训机构：在选择培训机构时，要注意查看其资质和信誉，选择有正规资质和经验丰富的教师授课的机构。

2. 认真学习教材：人力资源师考试一般会指定教材，购买并认真学习教材是考试通过的基础。

3. 积极准备考试：在临近考试时，要积极收集资料，做好复习计划，按时按质按量完成复习任务。

4. 注意职业道德修养：作为人力资源从业人员，要注重职业道德修养，树立正确的人力资源管理观念，遵守职业道德规范。

5. 关注行业动态：作为人力资源师要时刻关注行业动态，了解最新的人力资源管理理念和方法，以提高自己的职业素养和技能水平。

6. 理论与实践结合：人力资源师是一个实践性很强的职业，除了理论知识的学习，还要注重实践操作能力的培养，多参加实际操作培训，提高自己的实践技能。

7. 持续学习：人力资源管理工作是一个不断学习和发展的职业，要保持持续的学习态度，不断更新自己的知识和技能。

总之，在广州学习人力资源师需要注重理论学习、实践操作、持续学习和发展等多个方面。

广州学人力资源师可以从以下几个方面说明：

1. 机构选择：可以选择有资质、有经验、有口碑的人力资源师培训机构进行学习。这样的机构往往有专业的人力资源培训师，能够提供优质的教学服务和良好的学习氛围。

2. 课程设置：人力资源师考试包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等几大模块，需要了解每个模块的具体内容，并了解考试的重点和难点。

3. 教材选择：可以选择中国劳动社会保障出版社出版的教材，该出版社是人力资源师考试用书发行机构，可以保证教材的权威性和实用性。

4. 学习方法：人力资源师需要结合实践进行学习，可以通过模拟考试、案例分析、小组讨论等方式提高自己的实践能力和综合素质。

5. 准备考试：需要提前了解考试的时间、地点、报名要求等事宜，并按照要求准备考试资料和证件。

6. 持续学习：人力资源师是一个不断学习和发展的职业，需要持续关注人力资源领域的最新动态和趋势，不断更新自己的知识和技能。

总的来说，学习人力资源师需要充分准备、积极投入、不断努力，才能取得好的成绩并实现职业发展。