贵州企业人力资源师培训可以通过以下途径进行：

1. 现场培训：可以前往当地人力资源和社会保障部门查询具体培训单位，进行现场报名培训。

2. 在线培训：在网络平台上搜索相关人力资源师培训课程，进行在线学习。

3. 委托培训机构培训：如果时间和经济条件允许，可以选择委托专业培训机构进行培训。需要注意的是，需要选择具有相应资质和信誉的培训机构。

4. 参加职业资格考试：在培训结束后，按照当地人力资源和社会保障部门的安排，参加职业资格考试。

在选择培训单位时，应注意其是否有正规资质以及良好的口碑，并签订正规培训合同。同时，应了解培训费用和考试通过后的证书性质等情况，避免陷入虚假宣传和不良骗局。培训过程中，应积极学习，认真听讲，及时提问，并做好笔记。总之，选择合适的培训途径，提前了解相关信息，有助于顺利通过贵州企业人力资源师考试。

贵州企业人力资源师培训注意事项包括以下几点：

1. 了解培训机构的资质和信誉，选择有资质、有经验、有良好声誉的培训机构。

2. 明确培训目标，根据个人或企业的需求制定合理的培训计划和课程设置。

3. 关注培训内容和课程安排的实用性，确保培训内容与人力资源师职业资格认证考试的内容紧密相关。

4. 参加培训前，准备好相关材料，如身份证、学历证明、工作证明等。

5. 保持积极的学习态度和心态，积极参与课堂讨论和实践活动，提高自己的综合素质和能力。

6. 注意保护自己的合法权益，如要求培训机构提供正式的发票、收费标准、课程质量保证等相关文件。

7. 关注培训机构的投诉渠道和维权方式，如有不满或问题，及时向培训机构或相关主管部门投诉，维护自己的合法权益。

总之，贵州企业人力资源师培训需要注意的事项较多，需要个人和培训机构共同努力，确保培训质量和效果。

贵州企业人力资源师培训说明如下：

1. 培训目标：通过培训，学员能够掌握人力资源管理的基础理论，以及各项职能的基本知识和技能。

2. 培训内容：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、法律法规等内容。

3. 培训方式：采用面授、案例分析、角色扮演、小组讨论、实战模拟等多元化的教学方式。

4. 培训效果：帮助学员解决实际工作中遇到的问题，提高人力资源管理水平。

5. 培训证书：完成培训并考试合格者，将获得国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发的企业人力资源管理师证书。

6. 注意事项：报名需携带身份证复印件，一寸照片两张，如有单位还需携带单位营业执照副本复印件。同时，按时参加培训和考试，不参加者不予退费。

以上说明仅供参考，具体情况可能会随着培训机构和时间的变化而有所不同。建议您在参加培训前详细了解培训机构的培训内容、方式、效果、证书、注意事项等信息。同时，也要根据自身实际情况选择合适的培训课程。