国家职业人力资源师是指取得国家职业人力资源师资格证书的专业人士。

这个证书是人力资源行业职业资格认证的权威证书，具有很高的含金量。通过参加培训和学习，可以掌握人力资源管理的专业知识和技能，提高人力资源管理水平，增强就业竞争力。

目前，国家职业人力资源师主要分为人力资源管理员（四级）、助理人力资源管理师（三级）和人力资源管理师（二级）。不同级别的考试内容和难度不同，申报条件也不同。

如果您想报考国家职业人力资源师，可以关注人社部官网或当地职业技能鉴定机构发布的报名时间和相关信息。通过报名、参加考试并取得相应级别的证书后，可以从事人力资源管理的相关工作，如招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理等。

国家职业人力资源师注意事项包括以下几点：

遵守考试纪律。考试过程中，考生应自觉遵守考场秩序，认真备考，尊重和保护他人隐私。

携带相关证件。考前需准备好准考证、身份证等相关证件。

注意考试时间。按照考试通知上的时间准时参加考试，避免错过考试机会。

做好准备。提前了解考试内容、形式和要求，做好相关准备，确保能够顺利完成考试。

保持冷静。考试期间遇到问题，保持冷静，不要惊慌失措，可以尝试采取相关措施解决问题。

尊重评卷老师。在完成考试后，尊重评卷老师的工作，不要进行作弊或违反考场纪律的行为。

总的来说，国家职业人力资源师注意事项涉及考试纪律、证件准备、时间把握、备考、问题解决以及尊重评卷老师等多个方面，以确保考生能够顺利完成考试并取得相应的职业资格证书。

国家职业人力资源师是对国家从事人力资源管理的专业人员资格的认证，旨在提高从事人力资源管理人员的管理水平，促进人力资源管理的科学化、专业化。

获得国家职业人力资源师资格的人员通常需要经过系统的学习和训练，掌握人力资源管理的理论、方法和技能，能够解决实际工作中遇到的问题。他们通常在企业的人力资源管理领域工作，负责招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等管理工作，帮助企业提高人力资源管理水平，促进企业的发展。

此外，国家职业人力资源师资格证书也是职业晋升、职称评定和行业准入的重要依据。持有该证书的人员在就业市场上具有较高的竞争力，可以获得更好的职业发展机会。

总之，国家职业人力资源师是从事人力资源管理工作的专业人员，他们需要具备较高的理论水平和实践能力，能够为企业和行业的发展做出积极贡献。