国考有人力资源管理师。国考公告里招录岗位表中所列的岗位除了专业之外，往往也会写明相应的学历和证书要求，如果符合条件就可以报名参加考试。

具体报名条件和要求可以参考国考招考公告和相关政策。如果有意向参加国考，可以提前了解国考的相关政策和考试内容。

国考中确实有人力资源管理师岗位，其注意事项包括：

1. 岗位需求：在报考前，需要了解岗位需求，确认自身条件是否符合。

2. 考试内容：了解考试科目和内容，做好备考工作。

3. 报名条件：根据自身情况，确认是否满足报名条件，如学历、专业、年龄等。

4. 报名流程：按照要求填写报名信息，确保无误。

5. 考试时间：了解并关注考试时间，确保能够按时参加。

6. 考试地点：确认考试地点，合理安排时间和路线。

7. 面试环节：如果进入面试环节，需要做好准备，包括了解面试形式、面试题目类型、备齐面试所需材料等，同时注意仪容仪表和言行举止。

此外，还需要注意以下常见问题：

1. 考试难度较大，需要认真备考。

2. 考试时间较短，需要把握好答题时间。

3. 面试环节需要注重礼仪和表达，展示自己的优势和能力。

4. 需要保持积极向上的心态，不要过于紧张或过于自信。

希望以上内容能帮到您。

国考有人力资源管理师。

国家公务员局发布《国家公务员局关于做好2023年度考试录用公务员面试和专业能力测试有关事项的通告》中明确提出，中央机关及其直属机构考试录用公务员面试、部分中央机关直属机构和行业单位面试，以及中央机关专业能力测试中，都有人力资源管理岗位。

因此，国考中是有人力资源管理岗位的。