国贸人力资源师培训机构有：

1. 劳动保障科学研究院：是一家在人力资源领域具有专业性、权威性和规模大的人才培训机构，拥有一支高水平的专家和讲师团队。

2. 国家劳动部培训中心：国家专业人才培训基地，负责全国专业技术人员继续教育公共服务平台建设和管理，开展专业技术人员继续教育培训、职业指导和职业咨询。

3. 北京汇智联科贸有限公司：是一家集人力资源管理师、营销师等职业培训、教材开发、课程研发、在线教育等于一体的专业化公司。

以上机构都可以提供国际贸易人力资源师相关的培训课程，建议您根据自身需求选择合适的机构。

在选择国贸人力资源师培训机构时，需要注意以下几点：

1. 机构的正规性：确认培训机构是否有正规的授权资质，是否有国家认证的证书发放资格。

2. 师资力量：师资力量是判断一个培训机构水平的重要标准，可以查看培训机构是否有经验丰富的讲师。

3. 课程设置：课程设置是否系统、科学、实用，是否符合国贸人力资源师的考试要求和考试形式。

4. 学员评价：可以从学员的评价中了解培训机构的授课质量、服务态度、教学质量等方面。

5. 硬件设施：培训机构的教学环境、教室、设备等硬件设施是否完善，是否适合学习。

6. 价格：价格要合理，不高于市场价，同时要注意是否有隐形收费。

7. 服务：培训机构是否提供完善的服务，如报名指导、考试咨询、证书领取等。

综上所述，选择培训机构时需要综合考虑以上因素，以确保选择到一家优秀的培训机构，帮助您顺利通过国贸人力资源师考试。

国贸人力资源师培训机构的选择应该考虑多个因素，包括课程质量、师资力量、证书有效性、价格、地理位置、学员评价等。以下是一些建议：

1. 课程质量：确保培训机构提供的课程质量高，包括理论知识和实践技能的培训。

2. 师资力量：选择有经验且教学水平高的老师授课的培训机构。

3. 证书有效性：确保培训机构所获得的证书受到认可，并且在就业市场上具有价值。

4. 价格：比较不同培训机构的费用，同时注意性价比。

5. 地理位置：考虑培训机构的地理位置，包括距离、交通便利性等，以便于学员参加培训。

6. 学员评价：参考其他学员的评价和反馈，以了解培训机构的真实情况。

一些知名的国贸人力资源师培训机构包括中大培训网、尚德机构、优路教育等。他们通常提供系统的课程，包括理论知识和实践技能的讲解，并且有许多在线学习资源可供使用。

请注意，参加人力资源师考试和认证需要符合一定的条件，务必了解相关规定并遵守要求。同时，学习过程中遇到任何问题，都可以向培训机构咨询，他们会提供必要的帮助。