海南人考人力资源管理师，需要满足以下条件：

1. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年以上。

2. 取得大学专科学历证书后，累计从事本职业或相关职业工作8年以上。

3. 具有硕士及以上本专业学位毕业证书，并累计从事本职业或相关职业工作3年以上。

此外，还需要参加国家统一考试，包括职业道德、理论知识和专业技能考试，考试时间和地点可以关注官网通知。

需要注意的是，考取人力资源管理师需要一定的时间和精力，建议提前准备并按照要求准备相关材料。

海南人考人力资源管理师注意事项如下：

1. 了解考试政策：在考人力资源管理师前，需要了解相关的考试政策，包括报名条件、考试时间、考试地点等。

2. 准备报名材料：根据政策要求，准备好所需的报名材料，包括身份证、学历证明、工作证明等。

3. 关注考试时间，准时参加考试。

4. 复习充分：需要提前做好复习计划，充分准备考试内容，尤其是人力资源管理的基础知识和技能操作部分。

5. 诚信考试：遵守考试规则，诚信应考，不要作弊，也不要参与任何形式的作弊行为。

6. 注意身体健康：在考试前，保持良好的身体健康和心态，避免过度疲劳和紧张。

7. 携带必备物品：根据考试要求，准备好所需的文具、计算器等工具，并确保其有效性。

最后，人力资源管理师考试是职业技能考试，对于没有任何备考经验的人来说，找一个培训机构进行培训是非常有必要的。

海南人考人力资源管理师，需要满足以下条件：

1. 连续从事相关工作满2年或以上，拥有中专及以上学历的考生可以报名参加考试；拥有大专及以上学历的考生，则可以作为应届毕业生参加考试。

2. 拥有国家职业资格证书，并符合相关的职业（岗位）能力要求的考生，也可以报名参加考试。

此外，海南人考人力资源管理师需要通过全国统一考试，包括理论知识和专业能力操作技能两个科目。考试时间为每年的4月、6月、9月和11月，具体时间以官方公告为准。

需要注意的是，人力资源管理师考试具有一定的难度，需要考生具备一定的人力资源管理知识和相关工作经验。因此，建议考生在备考时充分了解考试要求和相关知识，多做模拟试题，加强实践操作能力，以便更好地应对考试。