河北人力资源管理师考试有不同的考试级别，不同级别的考试内容和要求会有所不同。

一般来说，人力资源管理师考试主要包括以下内容：

1. 职业道德考核：这部分主要考察考生对人力资源管理职业操守、道德观念的掌握情况。

2. 人力资源管理基础知识：这部分包括劳动法、合同法、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等内容。需要考生全面掌握相关知识，并能够灵活运用。

针对不同级别的考试，考试内容还会有所不同。例如，人力资源管理师（国家三级）除了上述两个方面的考试外，还需要进行技能考试，包括员工素质测评、岗位说明书的撰写、人力资源信息系统的操作等。

关于河北人力资源管理师考试的具体时间和地点，您需要查看当地相关部门的公告或参加相关的培训课程，以获取准确的信息。

总之，为了顺利通过考试，建议您提前了解相关政策和要求，制定科学的学习计划，并参加相关的培训课程，以提高自己的应试能力。

河北人力资源管理师考试注意事项如下：

携带相关证件。考试时需要携带有效证件，包括身份证和证明毕业证、报名表的原件。

准时参加考试。确保提前到达考试地点，按照考试要求的时间参加考试，避免因迟到而影响考试结果。

遵守考场规则。在考试过程中，需要遵守考场规则，不要作弊，保持诚实考题。

做好考前复习。提前做好考前复习，熟悉考试内容，掌握相关知识点，确保能够正确回答考试题目。

注意答题时间。合理分配答题时间，不要在一个问题上花费过多的时间，要灵活应对考试题目。

保持心态稳定。保持积极的心态，不要紧张和焦虑，相信自己能够取得好成绩。

注意饮食和健康。在考试前和考试期间，要注意饮食健康，保持良好的生活习惯，确保有足够的精力参加考试。

总之，河北人力资源管理师考试需要注意的事项较多，包括携带证件、遵守考场规则、提前复习、合理安排时间、保持心态健康等。考生需要认真对待这些事项，以确保能够取得好成绩。

河北人力资源管理师考试说明主要包括以下几个方面：

1. 考试性质：河北人力资源管理师考试是全省统一的人力资源师考试，主要测试考生对于人力资源管理和相关法律法规知识等的掌握程度，从而对考生进行相应的技能水平和职业能力进行客观、科学的评价。

2. 考试内容：考试包括理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式。理论知识考试主要考察考生对于人力资源管理基础理论、知识和方法的掌握情况；专业能力考核则主要考察考生运用人力资源管理的理论和方法解决实际问题的能力。

3. 考试形式：理论知识考试采用机考的方式进行，时间约为90分钟。专业能力考核则采用笔试或上机考试的方式，时间约为120分钟。需要注意的是，考生需要携带本人身份证件和准考证参加考试。

4. 成绩评定和证书领取：理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩达到60分以上（含60分）为合格。考试合格者可以获得相应的证书。证书由河北省职业技能鉴定中心颁发，是证明持有人员技能水平的有效凭证。

此外，还需要关注河北人力资源管理师考试的相关政策、通知和规定，确保按时参加考试并取得合格成绩。