河北人力资源师补助标准如下：

1. 取得人力资源管理师证书后，可以享受技能补贴，补贴标准是初级工（五级）1000元，中级工（四级）1500元，高级工（三级）2000元。

2. 在大部分地区，人力资源师证书可以享受3年社保补贴。此外，企业聘用持证人员，还可获得相应的人才费用。

3. 对于新取得职业资格证书的人力资源从业人员，可通过创业意识培训，获得1000元至2000元的补贴。

但是具体的补助标准和政策可能因地区和时间而异，建议咨询当地人社部门或相关机构获取详细信息。

在河北申请人力资源师补助时，需要注意以下几点：

1. 必须是在河北省依法参加失业保险的企业职工，且自职业资格证书核发之日起，申请时间不超过12个月。

2. 申请补助时需要准备的材料包括身份证原件、职业资格证书原件和打印件、失业保险参保缴费证明材料等。

3. 补助金最高不超过1000元，具体金额会根据不同等级的职业资格证书有所区别。

4. 同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，因此，在选择职业资格证书时要注意级别，并确保在规定时间内申请。

5. 申请人力资源师补助的前提是失业保险基金要先行支付，如果个人不符合这个条件，也无法申请补助。

以上就是申请河北人力资源师补助需要注意的事项。需要注意的是，具体的要求可能因实际情况而异，建议在申请前详细了解相关的政策和规定，并按照要求准备齐全相关材料。

河北人力资源师的补助说明如下：

职业技能提升补贴的条件是参加职业培训并取得证书。河北人力资源师属于职业资格证书，只要在人社部门备案的技能等级认定机构参加并获得证书，就可以申领补助。

补助标准根据证书等级和参加培训的费用而定。河北省人力资源师补助标准为1000元至3000元，具体金额根据考生所在的等级和职位有所不同。

申请补助时，需要携带身份证原件和加盖印章的新版职业资格证书原件到当地失业保险经办机构办理申请手续。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人社部门具体政策。