洪湖企业人力资源管理师的考试由职业技能鉴定中心统一组织，考试内容涉及人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等。要想取得企业人力资源管理师资格，需要通过考试并符合相关要求，如学历、工作年限等。

对于人力资源管理师证书的等级，可分为四级，分别是：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。不同等级的人力资源管理师证书，在报考条件和要求上可能会有所不同。

至于洪湖市的企业人力资源管理师培训，由于我不清楚洪湖市的具体情况，无法提供确切信息。不过，我可以推荐你到当地的一家比较专业的培训机构进行咨询，他们可以提供更具体和准确的信息。

以上信息仅供参考，如果你有进一步疑问，可以咨询专业的培训机构或人力资源部门，他们会给你更详细和有用的建议。

在参加洪湖企业人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试前了解人力资源管理师考试的具体要求、考试形式、考试时间等细节，以便能够顺利参加考试。

2. 准备好所需的考试材料，如身份证、准考证等，并确保其完整性和有效性。

3. 按照规定的时间和地点前往考场，遵守考场纪律，不要出现作弊行为。

4. 准备好答题工具，如笔、纸等，并按照考试要求进行答题。

5. 考试结束后，及时离开考场，不要在考场内逗留。

6. 关注人力资源和社会保障部门的官方通知和公告，以便及时了解人力资源管理师考试的最新信息和要求。

此外，为了准备考试，建议复习人力资源管理的相关理论、技能和知识，并参加相关的培训课程，以提高自己的专业素养和技能水平。

洪湖企业人力资源管理师是专门从事人力资源管理工作的人员所需要考取的职业资格证书。企业人力资源管理师主要负责人力资源规划、招聘、培训、考核等工作。

报考条件：

1. 累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3. 高等院校本专业或相关专业在校生。

考试内容一般包括《理论知识》和《专业技能》两个科目，采用闭卷笔试形式。对技能人才进行科学客观的评价，坚持“以用为先，能力为本”的考核原则，采取“知识+技能”的方式，综合评定核发证书。

培训效果方面，通过培训，学员可以系统了解和掌握现代人力资源管理的理论、方法、技巧和工具，提高实际工作能力。

就业前景方面，随着企业对人力资源管理的重要性认识加深，人力资源职位的薪酬和发展空间通常都会随之提升。

洪湖市的人力资源市场相对活跃，有很多企业需要这方面的人才。考取洪湖企业人力资源管理师可以提升个人在就业市场的竞争力，同时也有利于个人的职业发展。