湖北人力资源管理三级师属于技能人员职业资格，其申报条件为：

1. 取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作至少3年以上。

2. 具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作1年以上。

考试时间一般在每年的5月和11月，具体时间需关注当地人社部门的通知。考试内容主要包括职业道德、基础知识、招聘、薪酬福利、培训与绩效管理以及劳动关系等方面。

湖北人力资源管理三级师的考试形式为线上机考，考试难度不算大，主要要求考生对人力资源管理的专业知识和相关法律法规进行熟练运用。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人社厅了解准确信息。

湖北人力资源管理三级师需要注意以下几点：

1. 考试前一天备好材料：根据考试通知的要求，准备好相应的报名材料，如身份证、学历证明、照片等，并按照要求进行现场审核。

2. 提前了解考场路线：考试前需要熟悉考场地点和路线，确保考试当天能够准时到达考场。

3. 遵守考试纪律：在考试过程中，要遵守考试规则，不得作弊或采取不正当手段获得成绩。

4. 注意时间安排：人力资源管理师考试通常需要花费较长的时间，因此需要提前规划好时间，避免迟到或赶不上考试。

5. 准备考试用品：确保所带的物品与考试无关，以免影响考试。

6. 保持心态稳定：考试前要保持积极的心态，不要过度紧张或焦虑，相信自己能够取得好成绩。

希望以上内容对你有帮助，祝你考试顺利！

湖北人力资源管理三级师说明如下：

学历要求：具备国家教育行政主管部门认可的中专及以上学历。

职称证书要求：持有人力资源管理师三级证书（技能型）或助理人力资源管理师证书（职称型）。

工作经历要求：取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

培训合格要求：参加了劳动和社会保障部或相关部门举办的人力资源管理从业资格培训，并取得结业证书。

职业道德要求：遵守职业道德基本准则，关心重视员工，具有良好沟通能力。

要获取更多湖北人力资源管理三级师说明，可以到相关政府网站查询或咨询相关人员。