湖北自考人力资源管理师可以从以下几个步骤进行：

1. 了解政策：了解当地的职业技能等级认定政策，获取考试报名要求、流程、时间等具体信息。

2. 报名：根据政策要求，进行报名。湖北的自考人力资源管理师报名通常需要通过官方指定渠道，并确保信息的真实性。

3. 学习准备：根据考试要求，进行系统的学习。湖北的人力资源管理师考试通常包含理论知识和实践操作两部分，因此需要全面了解相关知识，并进行实际操作的演练。

4. 参加考试：按照规定的时间和地点参加考试。

5. 获取证书：考试通过后，等待官方公布成绩，并领取证书。

需要注意的是，湖北自考人力资源管理师属于技能等级证书，具体考试时间和报名时间可能受到疫情的影响，需要关注相关通知。同时，为了更好地备考，可以寻找一些相关的学习资料和视频，以及参加一些线上的模拟试题和练习。

以上信息仅供参考，建议咨询相关人士或者机构以获取更准确和全面的信息。

湖北自考人力资源管理师时，需要注意以下几点：

1. 提前了解考试地点，规划好出行路线，避免因为交通问题耽误考试。

2. 准备好相关材料，包括身份证、准考证等，确保考试时材料齐全。

3. 遵守考试纪律，不得携带手机等通讯工具进入考场，不得抄袭他人答案，否则将视为作弊，将会取消考试成绩。

4. 合理安排时间，确保能够在规定时间内完成答题。

5. 保持心态平和，不要因为紧张而影响考试发挥。

6. 考试结束后，不要急于离开考场，等待老师确认考试结束后再离开。

7. 提前了解成绩查询时间和方式，以便及时查询自己的考试成绩。

总之，湖北自考人力资源管理师需要注意的事项较多，需要考生认真对待，遵守考试规则，发挥出自己的真实水平。

湖北自考人力资源管理师说明如下：

1. 报考条件：年满18周岁，且具备高中及以上学历。

2. 考试科目：考试科目包括公共基础科目和专业知识科目。其中，公共基础科目包括思想道德与法律基础、毛概等，专业知识科目包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。

3. 考试时间：湖北自考人力资源管理师一年通常可以考四次，分别是3月、5月、7月和11月。

4. 证书价值：自考人力资源管理师证书的价值是相对较高的，它可以帮助持证者获得更高的收入和更好的职业发展机会。同时，自考人力资源管理师证书也可以帮助企业提高人力资源管理水平，增强企业的竞争力和市场占有率。

5. 备考技巧：首先需要选择一个合适的考试科目，并制定一个详细的学习计划。建议多做历年真题，熟悉题型和考试难度，并加强薄弱环节的学习。同时，要合理安排时间，注重效率，不要拖延。

总的来说，湖北自考人力资源管理师是一个需要付出努力和时间的证书，希望以上信息对您有帮助。