湖南人力资源共享服务中心的培训师包括但不限于以下人员：

1. 邓娟：有着丰富的授课经验和良好的培训效果，主要负责人力资源管理咨询、培训的整体流程推进和落地。

2. 人力资源共享服务中心总监：有着多年的从业经验，擅长将复杂的问题简单化，深入浅出的分享人力资源相关知识。

3. 高级培训师：专注于人力资源管理咨询、培训行业多年，擅长项目推动、团队沟通、团队建设等，具有丰富的授课经验和技巧。

以上内容仅供参考，您可以通过湖南人力资源共享服务中心官方网站或联系该老师的助理进一步了解和咨询。

在湖南人力资源共享培训师时，需要注意以下几点：

明确培训目标。在培训开始之前，需要明确培训的目标和要求，以确保培训内容符合实际需求。

准备充分。确保培训材料和资料准备充分，并提前进行测试和调整。同时，确保培训场地、设备等硬件设施完备。

注重互动和参与。采用多种教学方法，如讲解、案例分析、小组讨论等，以增强学员的互动和参与度，提高培训效果。

关注学员反馈。及时了解学员的反馈和问题，适时调整教学内容和方法。

保持专业素养。作为培训师，需要保持专业素养，尊重学员，注重礼仪，言语得体。

遵守相关规定。在共享培训中，需要遵守相关规定和制度，确保培训的合规性和安全性。

持续学习和发展。作为人力资源共享培训师，需要不断学习和提高自己的专业知识和技能，以适应不断变化的市场需求和学员需求。

通过以上注意事项，可以确保湖南人力资源共享培训师的顺利进行，提高培训效果和质量。

湖南人力资源共享服务中心的培训师拥有丰富的教学经验和专业知识，能够为学员提供高质量的培训服务。该培训师在人力资源领域拥有多年的实践经验，熟悉人力资源管理的各个模块，包括招聘、培训、绩效管理等。

培训师能够根据学员的需求，制定个性化的培训方案，采用多种教学方法，如讲解、案例分析、小组讨论等，帮助学员深入理解人力资源管理的理念和技能。同时，培训师还能够为学员提供实战经验，分享成功案例，帮助学员在实际工作中应用所学知识，提高工作效率。

总的来说，湖南人力资源共享服务中心的培训师是该领域内的专业人士，能够为湖南地区的人力资源管理工作提供有力的支持和帮助。如有需要，可以联系该中心咨询相关培训课程和师资情况。