湖南人力资源管理师考试有职业指导师、助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师四个级别。考试时间在5月21日和11月12日。

报名方式为网上报名，考生需登录湖南职业技能鉴定中心网，进入鉴定中心首页右下角“国家职业资格鉴定报名系统”进行报名。需要注意的是，报名时需要上传近期正式有效证件之下的本人电子版照片，其具体要求为近半年免冠照片，尺寸为JPG或JPEG格式，大小为144×216像素，文件大小不超过20KB。

以上内容仅供参考，具体流程和要求可能会随实际情况有所变化。建议咨询湖南当地相关机构或部门以获得更准确的信息。

湖南人力资源管理师考试注意事项如下：

携带相关证件。考试时需要携带有效身份证件、准考证以及健康码，确保能够顺利参加考试。

遵守考试规则。遵守考试规则是每个考生应尽的义务，考试期间不要携带与考试内容相关的材料，不要在考试开始前和考试结束前交头接耳，以免影响考试成绩。

合理安排时间。根据考试通知，合理规划从居住地到考试地的时间，注意考试时间，提前到达考试地点，避免因迟到而影响考试。

调整心态。调整好自己的心态，以积极的心态应对考试的挑战。

注意饮食卫生。注意饮食卫生和安全，避免因饮食不当而影响考试状态。

穿着舒适的衣服。穿着要舒适、方便，避免因衣服不舒适而影响考试发挥。

提前了解考场。如果有机会，可以在考试前一天去考场附近转一转，熟悉一下周边的环境，有助于考试时能快速进入状态。

以上就是湖南人力资源管理师考试的注意事项，希望对你能有所帮助。祝您好运！

湖南人力资源管理师考试说明主要包括以下几个方面：

1. 考试性质：人力资源管理师考试是专业技术人员职业资格评价与证书制度，是国家在人力资源管理专业领域，对从业人员职业能力进行科学评价、实施人才激励的重要手段，也是人力资源领域专业技术人员职业能力水平的一个重要指标。

2. 考试科目和考试时长：考试包括理论知识考试和专业能力考核，均采用闭卷考试的方式。理论知识考试时长为90分钟，专业能力考核时长为120分钟。

3. 考试内容：理论知识考试主要考察考生对人力资源管理相关理论、方法与技术的掌握程度，以及结合我国的实际情况，对人力资源管理进行的分析和判断的能力。专业能力考核主要考察考生在人力资源管理实践中，分析问题和解决问题、协调和沟通、创新和应变等方面的能力。

4. 考试形式：理论知识考试采用机考或笔答形式，题型为单选题、多选题和判断题等客观题型。专业能力考核采用案例分析、情景模拟和实践操作等方式，考核内容紧扣考试大纲，难易程度与考生的实际能力相当。

5. 成绩评定和证书颁发：理论知识考试和专业能力考核均采用百分制，成绩皆达到60分以上（含60分）者为合格。考试合格者将获得相应的人力资源管理师国家职业资格证书。

请注意，具体的考试内容、形式和评分标准可能会根据实际情况有所调整，请以官方发布的信息为准。