中山人力资源管理师即中山市人力资源管理师，中山市人力资源管理师分为三个等级：助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)和高级人力资源管理师(一级)。

报名条件：

1. 具备以下条件之一者即可申报人力资源管理师(三级)：

取得高中以上毕业学历。

连续从事本职业工作6年以上。

取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以中级技能为培养目标的职业学校本职业(专业)毕业证书。

2. 具备以下条件之一者即可申报助理人力资源管理师(三级)：

取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。

取得大专以上本专业或相关专业学历，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。

考试时间：中山市人力资源管理师的考试一般是在每年的5月份和11月份。

培训机构：中山市有许多人力资源管理师培训机构，如中山市人才培训中心、中山市新纪元职业培训学校等，具体选择哪一家机构可以根据自己的需求和实际情况来决定。

以上内容仅供参考，建议到当地人力资源培训机构咨询，获取更多信息。

在广东中山参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

携带有效身份证件和准考证进入考场，身份证件和准考证缺一不可。

遵守考场规则，禁止携带手机、包包等物品进入考场，否则会被视为违纪。

考试期间，注意保管好个人财物。

考试结束后，按监考老师的要求离场，不要提前离场。

按时到达考场，提前熟悉考场地址和交通路线，避免迟到。

以上是参加人力资源管理师考试的一般注意事项，建议在考试前仔细阅读相关考试规定和要求，以确保顺利参加考试。

广东中山人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘、培训、考核等工作的人员。其具体说明如下：

1. 人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘、培训、考核等工作的专业人才，他们具备心理学、经济学、管理学等学科背景，需要掌握人力资源管理的理论、技巧和方法。

2. 人力资源管理师资格认证需要符合一定的条件，包括学历、工作年限、职称英语与计算机能力等，并按照正确步骤进行报名和参加考试。

3. 中山人力资源管理师还有一定的薪酬福利，包括培训费用、证书奖、连续三年年度奖等。

以上信息仅供参考，具体内容可能会因为时间因素有所变化，建议咨询相关机构或部门获取最新信息。